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Autohaus 
Weitmann 
GesmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel zu tun aber immer fair

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ab Freitagmittag schon Wochenende, ist fein

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebot wird geboten, aber der Konzern der Marken muss da noch besser werden vor Ort.

Umgang mit älteren Kollegen

finde auch gut das erfahrenere Profis auch eingestellt werden

Kommunikation

kann eigentlich über alles offen sprechen

Interessante Aufgaben

langweilig wirds echt nie


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix, sonst würde ich nicht hier arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für die neuen Anwendungen

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer natürlich hoch und tiefs, aber mal hält als Team gut zusammen!

Image

Also Kunden sind zufrieden und die Auszeichnungen für uns sind echt gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind recht angenehm, da täglich 16:30 Ende und Freitag schon Mittag frei!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es viele vom Hersteller und dann noch das Training vom Team Trainer

Umgang mit älteren Kollegen

Da Geschäftsführung schon in 2. Generation eigentlich keine "alten".

Vorgesetztenverhalten

Durch das, das immer extrem viel los ist, kann man nicht immer soviel reden, aber es gibt Team Treffen oder einen Teamtrainer, da passt das schon.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Mittagessen wird wöchentlich geliefert und vom Lehrling warm gemacht.

Kommunikation

Es wird viel verlangt Digial zu hinterlegen und melden, das ist nicht immer einfach alles zu schaffen.

Gleichberechtigung

würde sagen alle auf Augenhöhe, das ist sehr gut

Interessante Aufgaben

ja, jeden Tag was neues!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles top

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Top Dienstzeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir aber nicht viele, alle jung :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP innovatives familiäres flexibles Unternehmen der nächsten Generation!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, Begeistert, Stabil, Freundlich, Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perfektionist, wobei hier die Vorteile überwiegen

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles super und innovativ


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Weitmann, Geschäftsführer
Manuel WeitmannGeschäftsführer

Danke für die 5 Sterne! Schön zu lesen! lg Manuel Weitmann

Sehr schlechter Ruf in der Umgebung. Und das zurecht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kündigung funktionierte schnell und unkompliziert. Jedoch wollte niemand mehr Korrespondieren, auch nach mehrmaligen Versuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr euch schon Offenheit und Kommunikation auf die Fahnen schreibt, solltet ihr das auch so umsetzen. Und hört auf, euch selber 5-Sterne Bewertungen zu geben. Einfach peinlich.

Image

Legendär in der Umgebung. Jemand, der sich ein wenig in der Amstettener Firmenkultur auskennt, macht einen WEITEN Bogen um diesen Betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Hast du Problem? Hast du Pech gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Einer so einer so. Im großen und Ganzen leider sehr schlecht.

Kommunikation

Schreiben sich die "Kommunikation" ganz groß auf die Fahne, in der Realität findet man davon nicht viel.

Interessante Aufgaben

Gute Automarken. Toyota wurde denen leider entzogen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Weitmann, Geschäftsführer
Manuel WeitmannGeschäftsführer

S.g., leider unbekanntes, ehemaliges Teammitglied!
Ich danke für die doch sehr emotionale Bewertung und möchte hiermit auch einen allgemeinen Kommentar liefern. Gerne stehe ich natürlich auch persönlich für ein klärendes Gespräch in unserer Firma zur Verfügung. Es ist mir ein großes Anliegen auch bei getrennten Wegen ein weiterhin faires und gutes Verhältnis zu ehemaligen Teammitgliedern zu pflegen.

Zum Thema Vorgesetzten, zugegeben, hier gab es bei der Übergabe meines Vaters an mich natürlich einen Generationskonflikt, denn Firmenführungen vor 30 Jahren zu heute haben sich massiv geändert. Dies war uns natürlich bekannt und war nicht einfach zu regeln; dank eines hochrangigen Teamtrainers wurden hier die Verteilungen, kurz nach ihrem Austrittsdatum, in die richtigen Bahnen gelenkt. Mein Vater ist aktuell bereits in der wohlverdienten Pension, vermittelt allerdings immer noch unzählige Fahrzeuge aufgrund seines enorm großen und zufriedenen Kundenstockes. Wir schätzen in hier sehr! Das Tagesgeschäft ist natürlich nur noch über den Stammbetrieb der Schlüsselstraße 1 über mich geregelt.
Der Punkt bei "Aufgaben" wird daraus auch resultieren.

Zur Klarstellung, Toyota wurde uns nicht entzogen, die Qualität sankt seit 2008 massiv bei Toyota und die Kunden waren nicht mehr so zufrieden. Die Entscheidung berief sich unsererseits auf wirtschaftlichen Eckdaten. Des Weiteren hat der eigene Importeur „Toyota Frey“ eine Filiale unweit von uns eröffnet, hier spielten wir als Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung natürlich bei den ausgeübten Erpressungen der Firma Frey nicht mit. Aktuell hat Toyota massive Absatzprobleme in ganz Europa und Fa Frey hat aktuell keinen Importeurstatus mehr und ist ein „normaler“ Händlerbetrieb. Die Entscheidung der Auflassung dieser Marke war daher absolut richtig. Moralisch ist ein Markenwechsel natürlich immer, für alle Kunden die uns Vertrauen geschenkt haben, sehr schwer, aber wir waren und sind immer bemüht alle unser so treuen Stammkunden auch für unsere aktuellen tollen Marken begeistern zu können. Eher haben wir zu unseren Wurzel zurückgefunden, diese beruhen auf Alfa Romeo aus dem Jahr 1977 . Hinzu kam die authentische und sensationelle Marke Jeep (Übernahme des FCA Konzerns im Jahr 2008), somit passen diese beiden Premiummarken perfekt zu unserer Firmenphilosophie!

Auch den Punkt „Kommunikation“ wird auf dem ersten Punkt beruhen, dies ist schon lange kein Thema mehr aufgrund der "in House" Schulungen und Trainings unseres Teamtrainers. Die Kommunikation und das Wohlbefinden im Team ist das wichtigste in einem Unternehmen!

Eigene Bewertungen führen wir nicht durch.

Den "Contra" Beitrag kann ich so nicht argumentieren, da dieser zu sehr verallgemeinert und natürlich sehr emotional stattgefunden haben wird.

Bzgl. Arbeitgeber-Image, dies von Ihnen zu hören ist natürlich sehr schade. Ohne Zweifel wird dies auch mit unseren Umstrukturierungen zu tun gehabt haben und dies tut mir natürlich sehr leid. Allerdings ist es auch so, dass das Team Weitmann zu den besten zählt und sich steht’s weiter entwickelt im Sinne der Kundenzufriedenheit/Kundenanfordernungen, die in der Digitalisierungsphase noch anspruchsvoller wird. Und dass wir zu den besten zählen zeigt der Doppelsieg als bestes Alfa Romeo und Jeep Händler Österreichs in punkto Weiterempfehlung und Kundenzufriedenheit für das Jahr 2018!

Also, in diesem Sinne, Ihnen alles Gute für Ihren aktuellen Arbeitsplatz!

Manuel Weitmann
Geschäftsführung

EIn TOP Unternehmen!

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlichkeit, Flexibilität, Familienunternehmen, Sauberkeit, Kompetenz, Teamgeist, Standhaftigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Weitmann, Geschäftsführer
Manuel WeitmannGeschäftsführer

Danke für die tolle Bewertung! lg Manuel Weitmann

Alles soweit oK!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Weitmann, Geschäftsführer
Manuel WeitmannGeschäftsführer

Lieben lieben Dank für die tolle Bewertung! Alles Liebe und Gute und bis bald auf wieder einen guten Kaffee! lg Manuel Weitmann

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Weitmann GesmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Weitmann GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Weitmann GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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