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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
egal was man brauchte man bekam es
Gute Ausstattung und viele Team-Training
Tolle Werkstatt und Einrichtung
Innovativ, Begeistert, Stabil, Freundlich, Familiär
Die Kündigung funktionierte schnell und unkompliziert. Jedoch wollte niemand mehr Korrespondieren, auch nach mehrmaligen Versuchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn der Kunde Druck machte musste es immer schneller gehen. Wenn man zulange gebraucht hat, musste man das immer begründen.
Naja einfach mal bessern vielleicht ist es ja eh schon besser geworden
bevorzugung mancher leute
nix, sonst würde ich nicht hier arbeiten
Perfektionist, wobei hier die Vorteile überwiegen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde sagen nicht gewisse Leute bevorzugen bzw Mitarbeiter die dort ein Auto kaufen war ja wchon schlimm wenn man nicht die Firmen Kennzeichen am Auto hatte musstest du ja fast für den Parkplatz bezahlen
mehr auf mitarbeiter schauen
Mehr Schulungen für die neuen Anwendungen
Keine, alles super und innovativ
Wenn ihr euch schon Offenheit und Kommunikation auf die Fahnen schreibt, solltet ihr das auch so umsetzen. Und hört auf, euch selber 5-Sterne Bewertungen zu geben. Einfach peinlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Weitmann GesmbH ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie ich gekommen bin hatten wir nicht viel aber chef war bereit dinge zu kaufen
Gute Ausrüstung
Sehr gut, Mittagessen wird wöchentlich geliefert und vom Lehrling warm gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Weitmann GesmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn man mechaniker ist dann ist man das dort warscheinlich für immer weil man keine Aufstiegschancen hat
Ich durfte nicht auf alle Schulungen fahren
mehr als lackieren war nicht drinnen hocharbeiten konnta man sich nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Weitmann GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Weitmann GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Weitmann GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Weitmann GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Autohaus Weitmann GesmbH
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Weitmann GesmbH
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