Autohero Österreich GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenExperten von Aufbereitung bis Auslieferung
Wer wir sind
Als Teil der AUTO1 Group teilen wir die Mission, den stark fragmentierten Gebrauchtwagenmarkt in Europa zu revolutionieren. Von der Werkstatt bis zum Büro - wir arbeiten in unseren lokalen und internationalen Teams mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen, um unseren Kunden hochwertige Fahrzeuge und das beste Autokauferlebnis zu bieten.
Produkte, Services, Leistungen
Mit unserer digitalen Plattform und innovativen Tools ermöglichen wir es Kunden, mit wenigen Klicks bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Wir verkaufen nur Gebrauchtwagen aus unserem eigenen Bestand. Jedes Fahrzeug wird von unseren Automobilexperten geprüft, komplett überholt und hat 1 Jahr Garantie. In unseren einzigartigen Glastrucks liefern wir bis zur Haustür.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Von Aufgaben in einer unserer Großwerkstätten über Kundenservice und Auslieferung bis zu Bürotätigkeiten im Hintergrund bietet Autohero verschiedene Möglichkeiten an sich beruflich zu verwirklichen. Ob erfahrener Experte, Hilfskraft oder Quereinsteiger, eine Vielzahl an Perspektiven warten auf dich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird locker genommen und Mann redet miteinander
War gut wir haben gut kommuniziert und das beste war gibt keine Hierarchie
Viele Junge Kollegen, jeden Tag Besprechungen in der Früh
Gutes Arbeitsklima
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir wurde beim Vorstellunggespräch Home Office versprochen. Dies wäre auch leicht möglich gewesen, jedoch wurde es, als ich diese darauf ansprach auf einmal doch nicht gerne gesehen. Es wäre super darauf zu achten, den Menschen auch das bieten zu können, was versprochen bzw ausgemacht wurde.
Ich bin leider damals gekündigt worden mit der Begründung, dass der Konzern Einsparungen vornehmen muss. Musste aber kurz darauf erfahren von einem ehemaligen Kollegen, dass bereits jemand neues eingestellt wurde um mich zu ersetzen. Vermutlich ...
Arbeitskleidung und leicht reche Einstellung. außerdem werden nur junge Menschen entgegenstellt
Es gab so viele Chefs und die hat auch dann Weiterentwicklung also unnötige Assistent Chef
Zeitdruck wenn es Arbeit gibt, Gespräche mit Mitarbeitern während der Arbeitszeit absolutes Tabu obwohl die Arbeit am Ende passt
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört
Verbesserungsvorschläge
Die Firma macht sher viel für ihre Image und gibt viel Geld aus Werbung ect. Und besonders für mache und besonderes unnötigen stellen die soll da sparen und die Mitarbeiter bisschen mehr zahlen Beispiel Fahrtkosten Sprit ect. Wenn ein Mitarbeiter glücklich ist bring mehr Leistung von der Firma und und Glücklichkeit Zufriedenheit bekommt nur mit Geld
Mehr Gehalt, Genauere Beschreibung der Position und was ganz wichtiges wenn eine Person kein Personalrecht hat darf sie auch nicht eine arbeitsaufteilung machen wie führe eine Liste etc. wenn es nicht mein Vorgesetzter ist
Flexible Arbeitszeiten
Tag&Nach Schicht
6-14:30
15-23:30
Weiterbildung:
§57a
HV
Es wäre besser mehr in die guten bereits vorhandenen Mitarbeiter zu investieren, anstatt sich günstigere Arbeitskräfte anzuschaffen und sich dann über die Qualität zu beschweren.
Mehr Gehalt und bessere Vortbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohero Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War generell immer gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohero Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider keine geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen etc.
Eher schwer aufzusteigen. Sehr bürokratischer Weg
Da hab nix gehört und nix angeboten
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Karrierre: Ja, wenn du ein cis Man bist. Weiterbildung: Vielleicht wenn du es dir selber über den WIFI zahlst :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohero Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohero Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohero Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohero Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.