Als Teil der AUTO1 Group teilen wir die Mission, den stark fragmentierten Gebrauchtwagenmarkt in Europa zu revolutionieren. Von der Werkstatt bis zum Büro - wir arbeiten in unseren lokalen und internationalen Teams mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen, um unseren Kunden hochwertige Fahrzeuge und das beste Autokauferlebnis zu bieten.
Mit unserer digitalen Plattform und innovativen Tools ermöglichen wir es Kunden, mit wenigen Klicks bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Wir verkaufen nur Gebrauchtwagen aus unserem eigenen Bestand. Jedes Fahrzeug wird von unseren Automobilexperten geprüft, komplett überholt und hat 1 Jahr Garantie. In unseren einzigartigen Glastrucks liefern wir bis zur Haustür.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungVon Aufgaben in einer unserer Großwerkstätten über Kundenservice und Auslieferung bis zu Bürotätigkeiten im Hintergrund bietet Autohero verschiedene Möglichkeiten an sich beruflich zu verwirklichen. Ob erfahrener Experte, Hilfskraft oder Quereinsteiger, eine Vielzahl an Perspektiven warten auf dich.
Es wird locker genommen und Mann redet miteinander
Viele Junge Kollegen, jeden Tag Besprechungen in der Früh
Gutes Arbeitsklima
Die Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre war in Team gut. Die flexible Arbeitszeitgestaltung gehört zu der Rubrik auch dazu.
Mir wurde beim Vorstellunggespräch Home Office versprochen. Dies wäre auch leicht möglich gewesen, jedoch wurde es, als ich diese darauf ansprach auf einmal doch nicht gerne gesehen. Es wäre super darauf zu achten, den Menschen auch das bieten zu können, was versprochen bzw ausgemacht wurde.
Ich bin leider damals gekündigt worden mit der Begründung, dass der Konzern Einsparungen vornehmen muss. Musste aber kurz darauf erfahren von einem ehemaligen Kollegen, dass bereits jemand neues eingestellt wurde um mich zu ersetzen. Vermutlich ...
Arbeitskleidung und leicht reche Einstellung. außerdem werden nur junge Menschen entgegenstellt
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört
Zeitdruck wenn es Arbeit gibt, Gespräche mit Mitarbeitern während der Arbeitszeit absolutes Tabu obwohl die Arbeit am Ende passt
Umgang mit den Mitarbeitern. Einerseits Sparmaßnahmen, andererseits werden Filialen geöffnet.
Transparenz über sinnhafte Informationen für die Mitarbeiter*innen.
Das Konzept des Unternehmens ist sehr fragwürdig wenn am Anfang alles super "online" funktioniert und mit späteren Maßnahmen doch Verkaufsfillialen eröffnet werden....
Management - teilweise durch unprofessionelles handeln gesteuert.
Mehr Gehalt, Genauere Beschreibung der Position und was ganz wichtiges wenn eine Person kein Personalrecht hat darf sie auch nicht eine arbeitsaufteilung machen wie führe eine Liste etc. wenn es nicht mein Vorgesetzter ist
Flexible Arbeitszeiten
Tag&Nach Schicht
6-14:30
15-23:30
Weiterbildung:
§57a
HV
Es wäre besser mehr in die guten bereits vorhandenen Mitarbeiter zu investieren, anstatt sich günstigere Arbeitskräfte anzuschaffen und sich dann über die Qualität zu beschweren.
Mehr Gehalt und bessere Vortbildungsmöglichkeiten
Strukturänderung, Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen und eventuell mehr über dem Kollektiv bezahlen das man auch gescheite Mitarbeiter findet und kein billigkram über Leiharbeiter ohne Ausbildung
Der am besten bewertete Faktor von Autohero Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War generell immer gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohero Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider keine geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen etc.
Eher schwer aufzusteigen. Sehr bürokratischer Weg
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Karrierre: Ja, wenn du ein cis Man bist. Weiterbildung: Vielleicht wenn du es dir selber über den WIFI zahlst :)
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.