13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Autohero Österreich GmbH Bewertungen
Autohero
Österreich
GmbH
Wien
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hero
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Tag&Nach Schicht
6-14:30
15-23:30
Weiterbildung:
§57a
HV
Work-Life-Balance
Urlaub max: 2Wochen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer 9-5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwer aufzusteigen. Sehr bürokratischer Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autohero ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung und leicht reche Einstellung. außerdem werden nur junge Menschen entgegenstellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und bessere Vortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kfz Ersatzteile/ Schmierstoffe/ Werkzeug. etc. alles was zur einer Werkstatt gehört lager Teile sortieren Rechnungen sc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird locker genommen und Mann redet miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Genauere Beschreibung der Position und was ganz wichtiges wenn eine Person kein Personalrecht hat darf sie auch nicht eine arbeitsaufteilung machen wie führe eine Liste etc. wenn es nicht mein Vorgesetzter ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht nur um die Zahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Junge Kollegen, jeden Tag Besprechungen in der Früh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde beim Vorstellunggespräch Home Office versprochen. Dies wäre auch leicht möglich gewesen, jedoch wurde es, als ich diese darauf ansprach auf einmal doch nicht gerne gesehen. Es wäre super darauf zu achten, den Menschen auch das bieten zu können, was versprochen bzw ausgemacht wurde.
Ich bin leider damals gekündigt worden mit der Begründung, dass der Konzern Einsparungen vornehmen muss. Musste aber kurz darauf erfahren von einem ehemaligen Kollegen, dass bereits jemand neues eingestellt wurde um mich zu ersetzen. Vermutlich günstigere Arbeitskraft, welche nur halb so viele meiner Arbeiten erledigen konnte. Viele meiner Kollegen hätten sich damals gewünscht, dass ich wieder komme. Nur leider war der Arbeitgeber aus welchem Grund auch immer Strikt dagegen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser mehr in die guten bereits vorhandenen Mitarbeiter zu investieren, anstatt sich günstigere Arbeitskräfte anzuschaffen und sich dann über die Qualität zu beschweren.
Image
Mehr schein als sein, die Firma gibt sich nach außen mehr, als sie eigentlich ist. Es mangelt leider sehr an Qualität vor allem in der Werkstatt, weil an Mitarbeitern gespart wird.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war leider nur unter kleinen Gruppen vorhanden, die sich im Laufe der Zeit gebildet haben. Die restlichen haben nur schlecht über einander geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander war in Ordung.
Vorgesetztenverhalten
Manche waren leider sehr herabschauend, haben nicht einmal gegrüßt. Andere sind jeden Morgen durchgegangen und haben den Kollegen die Hand geschüttelt. Andere glaubten mit ihrer Position einen Höhenflug bekommen zu müssen und andere zu drängen immer noch mehr und noch mehr zu geben, um ein bestimmtes Ziel pro Woche zu erreichen, obwohl diese selber oft nicht einmal selber vor Ort waren.
Arbeitsbedingungen
Hatte leider keine Arbeitsbekleidung bekommen.
Kommunikation
Leider wurde sehr viel hinter dem Rücken anderer geredet, anstatt Sachen direkt anzusprechen. Manche wichtige Dinge hat man nur per Zufall erfahren.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt war OK, es wurde versprochen, dass man nach der Zeit über eine Gehaltserhöhung sprechen kann, doch solche Gespräche wurden immer vermieden oder hinausgezögert. Irgendwann hieß es der deutsche Konzern erlaubt keine Erhöhung.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nicht benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es gab jeden Tag etwas neues zu tun, für mich nicht unbedingt eintönig gewesen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Katastrophale Firmenstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck wenn es Arbeit gibt, Gespräche mit Mitarbeitern während der Arbeitszeit absolutes Tabu obwohl die Arbeit am Ende passt
Verbesserungsvorschläge
Strukturänderung, Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen und eventuell mehr über dem Kollektiv bezahlen das man auch gescheite Mitarbeiter findet und kein billigkram über Leiharbeiter ohne Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle im Ganzen recht in Ordnung, auch wenn es ein paar Geschichtenerzähler gibt und 70% der Mitarbeiter keine Ausbildung für den ausgeübten Beruf als Kfz Techniker haben
Image
Kein gutes Image wie Man den kundenfeedbacks entnehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, genaue Bezahlung nach Kollektiv egal ob vorerfahrung oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ein einziger älterer Kollege war vorhanden, dieser wurde recht gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Nach über 4 Wochen immer noch keine Arbeitskleidung am Arbeitsplatz erhalten, somit musste für eine eigene Kleidung gesorgt werden
Interessante Aufgaben
Langweilige Aufgaben, jeden Tag das selbe, oft auch keine Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Börsenorientierte Tochtergesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war in Team gut. Die flexible Arbeitszeitgestaltung gehört zu der Rubrik auch dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Einerseits Sparmaßnahmen, andererseits werden Filialen geöffnet.
Transparenz über sinnhafte Informationen für die Mitarbeiter*innen.
Das Konzept des Unternehmens ist sehr fragwürdig wenn am Anfang alles super "online" funktioniert und mit späteren Maßnahmen doch Verkaufsfillialen eröffnet werden....
Management - teilweise durch unprofessionelles handeln gesteuert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sinnlose Jobs erfinden. Sparmaßnahmen dort einsetzen wo sie wirklich gebraucht werden. Prämienbeteiligung, Gehaltserhöhungen etc. mehr Beneftis für die Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt davon ab wo man gelandet ist :)
Image
Gut darstellen, sonst nichts.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige. Druck wird von Oben gemacht um Profit zu schlagen. So wenige Mitarbeiter wie möglich sollen so viele Aufgaben wie es nur geht übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierre: Ja, wenn du ein cis Man bist. Weiterbildung: Vielleicht wenn du es dir selber über den WIFI zahlst :)
Gehalt/Benefits
Gehalt war am Anfang Ok, spätere Nachfragen über eine Gehaltserhöhung oder Prämie waren nicht erwünscht. Diverse Zeiten von der Lohnauszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
War generell immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind nett, offen und ehrlich, andere Grüßen nicht einmal seine Mitarbeiter*innen. :)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung könnte besser sein (alte Sesseln, kein trinkbares Wasser im Büro,...)
Kommunikation
Vieles wird hinter dem Rücken entschieden, oft wird etwas nur durch Zufall erfahren. Für die Mitarbeiter werden gerne aus relevanten/ informativen Dingen große Geheimnisse gemacht. Fingerpointing wird gerne praktiziert.
Gleichberechtigung
Frauen/ PoC in Führungspostionen - Fehlanzeige. Diese Postionen sind nur für weiße cis Männer vorbehalten.
Interessante Aufgaben
Selten bis kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
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Autohero
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausschließlich Junge Kolllegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Bewerbungsprozess für meine neue Arbeitsposition verlief schnell unkompliziert und ich bin insgesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt’s viel besseren Firmen in Wien als Autohero
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohero Österreich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohero Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohero Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.