Navigation überspringen?
  

Automic Software GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Automic Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
4,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,12
Umgang mit älteren Kollegen
4,10
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
3,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 49 Bewertern Homeoffice bei 39 von 49 Bewertern Kantine bei 6 von 49 Bewertern Essenszulagen bei 41 von 49 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 49 Bewertern Coaching bei 23 von 49 Bewertern Parkplatz bei 37 von 49 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 32 von 49 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 49 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 49 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 49 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 49 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 02.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das höhere Management (Abteilungsleiter und aufwärts) will nur die eigenen Jahresziele erfüllen, wozu gerne Drück an sie Mitarbeiter weiter gegeben wird. Ideen dieser Manager werden daher, auch wenn sie unüberlegt und sogar wenn sie massive Erschwernisse für die einfachen Mitarbeiter bringen, notfalls als Dienstanweisung, durchgesetzt, auch wenn es fachlich massive Bedenken gibt.

Vorgesetztenverhalten

Auf unterer Ebene stehen Teamleiter durch ihre Abteilungsleiter sehr unter Druck. Über diese Ebene hinaus ist das Verhalten zunehmend fragwürdig. Es werden Ziele gesetzt, welche eher Weniger sind und es wird auf die unteren Ebenen abgestellt diese zu erreichen. Führungskräfte weisen leider öfters fehlende Sozialkompetenz auf, sind sich ihrer eigenen Außenwirkung nicht bewusst und wissen in schwierigen Situationen nicht gut zu kommunizieren.

Politik unter Führungskräften nimmt zu und Meinungen, die nicht der eigenen entsprechen werden im besten Fall ignoriert, öfters aber aktiv unterdrückt oder als übermäßige und ungerechtfertigte Kritik der jeweiligen Personen deklariert.

  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

xxx

3,85
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Mitarbeiter & Management, Kultur, Spirit, Benefits, Umgang miteinander...

Pro

top modern, tolles Equipment, Arbeitszeiten flexibel, Obst&Gemüse-Bar, super Kaffee(maschinen), angenehmes Betriebsklima

  • 23.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 10.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In stressigen Zeiten im Backoffice etwas angespannt aber im großen und ganzen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Umfeld fordernd aber fair, Feedback und Verständnis.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Neben Routine Aufgaben viel Platz für interessante Projekte

Kommunikation

In meinem Bereich sehr gut aber unternehmensweit noch Platz für Verbesserungen. Keine einheitliche Kommunikationsstrategie

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 08.Aug. 2015 (Geändert am 10.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hilft sich gegenseitig und hat Spaß dabei.

Vorgesetztenverhalten

Faires Feedback, es gibt keine Tabuthemen, man unterhält sich auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt's absolut nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Durch Agile Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) ergeben sich ständig neue Herausforderungen.

Kommunikation

Es wird viel getan um die Kommunikation zu verbessern. Und es wirkt auch.

  • 27.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Duchaus klares Feedback, aber ehrlich und menschlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr familär für eine Firma dieser Dimension

Kommunikation

Viel und doch manchmal zu wenig, weiß nicht wie man diese Gratwanderung schafft

Gleichberechtigung

Wir sind ein bunter Mix. Benachteiligt werden nur Leute die kein Teil vom Team sind...

Karriere / Weiterbildung

Hier lerne ich mehr als auf der Uni :)

Image

Ja, das ist bis jetzt die wichtigste Station meiner Laufbahn