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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auvaria Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auvaria Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Auvaria Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sein Tag gut strukturiert hinbekommt und klare Erwartung halten kann, ist es top.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die kulturellen Unterschiede beachtet

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht für Familien Eltern ausgelegt und man muss damit rechnen, dass man Überstunden leisten muss.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist eine der Dinge, was super ist. Man hat sehr viele spannende Projekte und Aufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fully Remote kann die Atmosphäre nunmal nicht herausragend sein

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