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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dank der Möglichkeit Remote zu arbeiten, ist es mir trotz Teilzeit möglich meine Position beizubehalten und entsprechend auszuführen
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Love the start-up vibes - perfect place to try new ideas and get fast feedback.
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Offene und klare Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kurve schaffen mehr längerfristige Projekte ans Land zu ziehen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Auvaria Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Junges dynamisches Team, respektvoller Umgang
5
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Sehr gutes Teamgefüge
5
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collaborative team
5
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Man unterstützt sich gegenseitig
5
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positive Arbeitsatmosphäre
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auvaria Technology ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist nicht für Familien Eltern ausgelegt und man muss damit rechnen, dass man Überstunden leisten muss.
3
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klassisch für eine Start-Up Situation ist, dass man gerne auch einmal die Extrameile geht
3
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Workloads can be at time challenging, as expected in a small company.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


For junior positions there are good chances to learn from more experienced colleagues. For seniors more autonomy is required in crafting their own path. Great chances to influence the company at a strategic level.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auvaria Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Auvaria Technology besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auvaria Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auvaria Technology als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auvaria Technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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