Avanade wird immer mehr amerikanisiert – Keine Mitarbeiterorientierung und Fake Organisationskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine echte Organisationskultur. Kultur ist nur Schein. Keinerlei Mitarbeiter Strategie. Mitarbeiter werden ausgeblutet bis sie nicht mehr können. Was zählt ist reines Selbstmarketing (ohne Leistung) und sich schnell in bessere Projekte verdrücken. Weil gute Projekte gibt es nicht.
Image
Besser als Accenture, aber nicht mehr lang, wird immer mehr zu Accenture.
Karriere/Weiterbildung
Hast du Glück und bist in einem guten Projekt, biederst dich bei Vorgesetzten an, dann ist alles fein. Hast du da Pech, schau lieber schnell woanders. Up or Out.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Schein.
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Schein, Wirkung ist alles. Bist du Freund hast es gut. Leistung ist kaum relevant.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro bei Tätigkeiten die viel Kommunikation erfordern. Ist aber egal, weil Du musst nur wirken, nicht leisten.
Kommunikation
Völlige Überschwemmung mit unrelevanten Informationen