99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich meine Stärken voll zum Einsatz bringen kann und mir Gestaltungsspielraum geboten wird, um mich, mein Team und die gesamte Organisation weiterentwickeln zu können: Vertrauen schafft Selbstvertrauen, macht neugierig und mutig Genau das ist der relevante Motor für Innovationen.
Teambuilding speziell im Office
Leadership und Management sollte mehr auf Teammitglieder eingehen
Mehr Transperenz in den Promotionrunden
Alternative Work Week - man arbeitet seine Stunden ab wie es einen passt und wann es einen passt, dadurch hat man tatsächlich viel bessere Moeglichkeiten fuer ein gesundes Work-Life Balance
Unglaubliches Trainingsangebot
Neu Pensionsvorsorge
Eigenes Team
Best Team!
Ich bin älter
Sehr achtsam
Abwechslungsreich
Bestes Onboarding bis jetzt, dass ich je hatte.
Der soziale Aspekt. Es gibt oft Team-building Events.
Keine gute Work Life Balance. Wurde oft genug von Kollegen gebeten länger zu bleiben als gesetzliche erlaubt.
Weiterbildungen sollten eine Entscheidung und kein Muss sein. Bei Stressigen Projektphasen muss man nebenbei für Prüfungen lernen. Das führt zu Burn Out.
Das Büro in Wien ist wunderschön, Küche toll ausgerichtet. Gratis Kaffee und ein schöner Ausblick.
Avanade hat ein sehr gutes Image in Wien
Es kommt immer auf das Projekt an, zu dem man geschickt wird, jedoch sind die meisten Projekte bzw. Kunden schwierig und jeder bekommt das meistens mit. Wenn man Projekte in den DACH Ländern annimmt, muss man eine große Reisebereitschaft haben. Kam meistens Donnerstags um 23 Uhr völlig KO nach Hause und Freitag Home Office.
Weiterbildung sind sogar ein Muss. Jedes Jahr steht eine Weiterbildung am Plan die bestanden werden MUSS.
Gehalt leider unterdurchschnittlich
Regelmäßige Spenden für Umwelt und Sozial
Kollegenzusammen ist meistens gut, man muss ja als Team auftreten.
Viele ältere Kollegen im Unternehmen die sich wohl fühlen.
Man bekommt immer Zeit zum Reden wenn man einen Vorgesetzten braucht, jedoch wird von Vorgesetzten nicht viel geändert bei Problemen.
Sehr viel Stress am Arbeitsplatz
Fast alle Kollegen wissen dass der gute Ton die Musik gibt.
Die Frauenquote wird hier sicherlich erfüllt.
Die Projekte sind meistens sehr spannend jedoch die Kunden sehr Innovationsscheu.
Offene und herzliche Atmosphäre! Man hat sofort das Gefühl dazu zu gehören.
Gutes Image, leider noch nicht überall so bekannt wie es sein sollte
Ich studiere derzeit noch - sehr große Unterstützung vom Team. Zeiteinteilung sehr flexibel
Man wird vom ersten Tag weg direkt ins Team aufgenommen.
Alles - Der Mensch kommt hier zuerst. Family-like Kultur. Der Teamspirit ist unglaublich!! Sehr informell von der Kommunikation - Ergebnisorientiert. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und lernt dadurch viel in kurzer Zeit - durch das Buddy & Career Adviser System hat man einen starken Support, um die Aufgaben zu meistern. Grundsätzlich sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten - es wird nie langweilig ;)
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Habe eigentlich nur Love für das Unternehmen übrig;
meiner Meinung nach ideal, um sich zu entfalten und das eigene Potenzial kennenzulernen. Man bekommt schnell Verantwortung und dahingehend einen Vertrauensvorschuss. Aber das Support-System (Buddy-Programm & Career Adviser) führen dazu, dass man schnell sehr viel lernt! Sehr wertschätzende Umgebung und Fehlerkultur - man wird bestärkt, an die eigene Intuition zu glauben.
gut aber noch nicht so bekannt - gehört auch mehr gepusht. Mehr Unternehmen sollten so sein wie Avanade!
Das kann man sich eigentlich selber einteilen (remote oder ins Office, lieber moer morgens oder Abends die Fokuszeiten haben). Wenn man in die Tasks reinrutscht und zu viel arbeitet, wird man sogar ermahnt - mehr auf die Work-Life Balance zu schauen :D
Im Praktikum sehr viel Learning on the Job (Aufgaben sind abwechslungsreich. Je nachdem wofür man sich interessiert - wird der Schwerpunkt anders gelegt) - die Zeit im Praktikum reicht quasi nicht aus, um alle Bereiche kennenzulernen!!
Passt gut! Aber man bekommt neben dem Gehalt sehr viel mehr: interessante Aufgaben, die liebsten Kollegen und einen tollen Team-Spirit, um sich gut entfalten zu können.
Gibt diverse Themen/Projekte e.g. bzgl. Social Impact. Sowohl auf individueller Ebene, bzw. auf Unternehmensebene wird die auch die Awareness dahingehend gestärkt.
Der Team-Spirit ist unglaublich. Von Intern zu Director alles sehr informell und familiär!
kann ich schwer beurteilen - aber was ich gesehen habe super!
vorbildlich - sehr kollegial. Man ist sehr offen miteinander, bzw. wird man in strategische Calls/Themen mitgenommen und auch bestärkt die eigene Meinung zu sagen;
ideal, um das eigene Potenzial besser kennenzulernen!!
sehr wertschätzend! informell! ergebnisorientiert!
TOP!! Wird voll gepusht - merkt man vor allem an der Corporate Communication - die Awareness dafür wird sehr gestärkt;
unbedingt! - das Learning on the Job hört nie auf. Jede Woche ist anders und das beste ist, man kann seinen Path im Unternehmen sehr selbstbestimmt angehen.
Top modern und man kann sich die work live balance richten. / Man sollte aber geshaffen sein für dieses moderne, selbsständige und laufend ändernde Arbeitsweise!
Alles super!
Sollten so weitermachen ;-)
Die Werte des Unternehmens und das Klima und Verständnis unter Kolleginnen/Kollegen. Außerdem schätze ich die flache Hierarchie und kurzen Kommunikationswege. Bei Avanade ist es möglich seinen eigenen Karriereweg zu ebnen - je nachdem wo Interesse und Talent liegen.
So verdient kununu Geld.