GBTEC 

Austria 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zuerst hatte ich ein kurzes Telefoninterview, worauf ich dann zum Probearbeiten für einen halben Tag eingeladen wurde. Bis dahin war alles soweit in Ordnung, man konnte einen Einblick ins Unternehmen gewinnen. Im Laufe des Tages wurde besprochen, dass es von der Unternehmensseite gut passt und sie einen Arbeitsvertrag aufsetzen und mir zusenden werden. Tage darauf bekam ich dann schließlich die E-Mail, jedoch NICHT mit einem Arbeitsvertrag, sondern schlicht einer Absage mit standardisierten Grund. Wertschätzung dürfte in dieser Firma nicht sehr hochliegen, ansonsten hätten diese mir das Vorgehen zumindest näher in einem Telefongespräch erklärt. Ich hatte dann am Tag darauf angerufen, die Erklärung der HR-Mitarbeiterin war im Grunde, dass sie den Grund auch nicht weiß und mir keine näheren Informationen mitteilen kann.
Wie kann man zuvor einem Kandidaten mündlich versichern, dass man aufgenommen worden ist, um ihm dann per Mail eine Absage zu erteilen??? Für mich ist das mehr als mangelhaft und bin schließlich froh, dass ich gleich am Anfang diese Erfahrung machte. Wertschätzung & Respekt gegenüber dem Kandidaten scheinbar nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Eines der wenigen Unternehmen, bei denen schon im Erstgespräch der soziale Umgang klar war. Aber entscheiden Sie selbst:
Keine Angabe des gesetzlich VERPFLICHTETEN Gehalt nach Kollektiv. (Auf Nachfrage, wurde gesagt, dass dies gerne Individuell gemacht wird)
Bei erstem Termin, der ein telefonisches Gespräch sein sollte, wurde erst als dieser stattfand gemerkt, dass die notwendige Telefonnummer nicht vorhanden ist. Auf der Nachfrage und prompten Antwort mit dieser, war es nach 10 Minuten noch immer still. Versuche für telefonischen Kontakt schlugen Fehl. Nach 30 MINUTEN kommt dann die Antwort, dass sich der Herr, mit dem das Gespräch zu führen gewesen wäre, derzeit in einer Besprechung befindet. (Eine Einhaltung von Terminen ist absolut Indiskutabel und dieses Verhalten einen Bewerber gegenüber zutiefst respektlos). Also macht man sich einen neuen Termin aus. Doch auch bei diesem erklärt sich niemand bereit, wie vereinbart anzurufen. Nach einer HALBEN STUNDE erscheint dann plötzlich eine SMS mit, Eskalation und daher keine Zeit gehabt. Ok, klar wenn etwas brennt muss man es löschen, doch scheint dieses Unternehmen, wahrhaftig zu glauben, dass man als Bewerber ewig Zeit hat. NEIN, als jemand der berufstätig ist, muss man sich Zeit nehmen. Letztlich gab es am Ende noch ein Frage und Antwortspiel, nachdem der Anruf wieder einmal 15 Minuten zu spät erfolgte. Ich muss sagen, wenn das schon im Bewerbungsverfahren so abläuft, wie agiert dieses Unternehmen dann erst im geschäftlichen Bereich? Für mich absolut unprofessionell und ergänzend zu einigen kritischen Bewertungen hier nicht zu empfehlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eines der nettesten Gespräche, die ich je hatte. Tolle Atmosphäre!

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion, angenehmes und sehr informatives Gespräch

Verbesserungsvorschläge

gutes Eingehen auf persönliche Stärken/Schwächen, schnelle Erkennung der Potentiale und Einsatzmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlicher Umgang mit Bewerbern!

Auf meine Bewerbung wurde innerhalb eines Tages mittels einer telefonischen Einladung zu einem Gespräch reagiert. Die Gespräche selbst waren professionell und informativ, die Atmosphäre sehr angenehm. Am Ende jedes Gespräches wurden die weiteren Schritte erklärt und ich erhielt immer schnell und verlässlich eine Rückmeldung.

Hier können sich die meisten anderen Firmen, bei denen ich mich vorgestellt habe, und wo oft erst Wochen später (wenn überhaupt) eine Rückmeldung kam, wirklich etwas abschauen!

Verbesserungsvorschläge

Der in mehrere Phasen aufgeteilte Bewerbungsprozess wird chronologisch abgearbeitet. Nach dem Telefoninterview erfolgte ein persönliches Gespräch sowie - einige Tage darauf - ein erweitertes Bewerbungsgespräch, bei dem man auch den Arbeitsalltag ein bisschen miterleben kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn nur alle Firmen so mit Bewerbern umgehen würde, wäre dieser gesamter Prozess für beide Seiten sicherlich viel stressfreier und angenehmer. Bin wirklich sehr beeindruckt! Die Gesprächspartner gaben sich mühe eine angenehme und offene Gesprächsatmosphäre zu schaffen - was ihnen auch durchaus gelungen ist.

Bewerbungsfragen

Es wurden gezielt Fragen gestellt wo Klärungsbedarf war oder mehr Informationen gewünscht waren. Es war auch eindeutig klar dass beide Gesprächspartner mit den Bewerbungsunterlagen sehr gut vertraut waren.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einsenden meiner Bewerbung war innnerhalb ca. 1 Wocke eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch da, telefonisch, was mir sehr angenehm auffiel.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung und dann auch schnelle Zusage. Viele Infos und genau Beschreibung der Position.