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avedos GRC GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche EDV / IT
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avedos GRC GmbHavedos GRC GmbHavedos GRC GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    68.65671641791%
    Gut (1)
    1.4925373134328%
    Befriedigend (10)
    14.925373134328%
    Genügend (10)
    14.925373134328%
    3,72
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    88.235294117647%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,58
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind ein junges, erfolgreiches Softwareunternehmen, das nationale und internationale Konzerne mit der innovativen GRC-Lösungsplattform risk2value unterstützt. Zu unseren Kunden zählen die weltweit größten und erfolgreichsten Energieversorger, Versicherungen, Telekommunikations- und Handelsunternehmen. 


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Wir wachsen kontinuierlich und bauen unsere Rolle als führender Lösungsanbieter aus. Dabei wollen wir ein Unternehmen bleiben, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und eine langfristige Perspektive geboten bekommen. 


Offene Positionen: 

Infos zu offenen Positionen findest Du auf unserer Website


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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 70 Experten

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die risk2value GRC-Softwareplattform ermöglicht die Abbildung unterschiedlichster GRC-Prozesse out-of-the-box in einem flexiblen und effizienten Enterprise-Management-System.

Mit risk2value reduzieren sich die Aufwände für Risikomanagement- und Compliance-Projekte sowie interne Audits und Assessments um bis zu 50%. Durch die verfügbaren Standard-Referenzmodelle und die effiziente Durchführung der Assessments mit risk2value erhalten Anwender schnellere und fundiertere Analyseergebnisse und können sich rascher um die Umsetzung von Maßnahmen kümmern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit einem herausfordernden Betätigungsfeld und bieten langfristige Entwicklungsperspektiven.


Der nachhaltige Wachstumskurs von avedos spiegelt sich auch in unserer Platzierung in den Top 1001 IT-Unternehmen Österreichs wider. Wir klettern Platz um Platz nach oben und sind mittlerweile schon auf Rang 365 angekommen. avedos ist stolz auf seine Mitarbeiter, die mit einzigartigem Teamgeist und unerschöpflicher Innovationskraft unser Unternehmen vorantreiben. Diese Bemühungen wurden nun mit einer Verbesserung um fast 100 Plätze in 2015 belohnt!

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Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Obstkorb und kostenloses Mineralwasser
  • Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
  • Gesundheitsmaßnahmen und ergonomische Arbeitsplätze
  • Klimatisiertes, modernes Büro
  • Voll ausgestattete Küche in jedem Stockwerk
  • Hauseigener Garten und naher Währinger Park
  • Fitnessstudio im Gebäude mit vergünstigten Konditionen 
  • Mitarbeiterprämien
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Parkmöglichkeit in hauseigener Garage

Standort

Unser Büro befindet sich im 19. Bezirk, nahe der U-Bahn Station Nußdorferstraße. Im Sommer steht uns ein hauseigener Garten zu Verfügung, der auch für Besprechungen genutzt werden kann. Im Gebäude befindet sich außerdem ein Fitnessstudio, wo zu vergünstigten Konditionen trainiert werden kann. Der angrenzende Währinger Park lädt zu einer entspannenden Mittagspause ein. Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants sind in wenigen Gehminuten erreichbar. 

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Standorte Inland

avedos GRC GmbH
Franz-Klein-Gasse 5
1190 Wien
Österreich

Standorte Ausland

avedos GRC Deutschland GmbH
Peter-Müller-Straße 3
40468 Düsseldorf
Deutschland

Impressum

http://www.avedos.com/grc-software/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um unseren Wachstumskurs weiter fortzusetzen, suchen wir in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting und Vertrieb nach IT-Absolventen mit der notwendigen Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, oder aber auch  nach Betriebswirten mit einer Vorliebe für IT-Lösungen. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website.


Gesuchte Qualifikationen

Enterprise Risk Management, Informationssicherheitsmanagement, Projektmanagement, .Net Entwicklung, Sales, Marketing, Telefonmarketing, Support, Software Testing, ... 


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Offene Positionen: 

Infos zu offenen Positionen findest Du auf unserer Website

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeitest Du in einem gemischten Team mit jüngeren und älteren Kollegen. Trotz einer hauptsächlich männergeprägten Branche haben wir viele weibliche Kolleginnen.

Wir sind sehr dynamisch und unsere Mitarbeiter wollen etwas bewegen. Dazu schaffen wir ihnen den erforderlichen Raum und bieten Unterstützung.

Bei uns kannst Du immer über den Tellerrand hinausblicken und konstruktives Feedback ist allezeit gewünscht. Unsere Aufgaben sind öfters sehr anspruchsvoll aber immer interessant und vielseitig.

Neben unserem monatlichen Stammtisch organisieren wir mehrmals jährlich interne Mitarbeiterevents, um die Teamzusammengehörigkeit zu fördern.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen ein offenes und kollegiales Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind echte Team Player und die Atmosphäre ist trotz unseres kontinuierlichen Wachstums stets familiär.

Bei uns herrschen flache Hierarchien und wir verstehen uns als Expertenorganisation. Wir arbeiten kooperativ und kommunikativ zusammen, helfen uns gegenseitig. Neue Kollegen werden sehr schnell ins Team aufgenommen. Ziel ist es, sich bei uns wohl zu fühlen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir suchen Gestalter, keine Verwalter! Wir suchen Persönlichkeiten, die an unsere Vision glauben und mithelfen, diese zu verwirklichen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir bieten aufgezeichnete Webinare, die Dir vor dem Bewerbungsgespräch einen sehr guten Überblick über unsere Lösungen geben. Details dazu findest Du auf unserer Website.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf unserer Website findest Du eine Auflistung aller offenen Positionen. Auch Initiativbewerbungen nehmen wir gerne entgegen.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Kontaktmöglichkeiten, ...) kannst Du uns bequem online über unser Webformular übermitteln. 

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess ist in der Regel dreistufig.

Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen führen wir mit den für uns interessanten Kandidaten ein erstes Telefoninterview.

Bewerber, die unseren Anforderungen entsprechen, laden wir im nächsten Schritt zu einem persönlichen Gespräch mit der Abteilungsleitung und/oder einem Mitglied der Geschäftsführung ein.

In der dritten Stufe werden Bewerber nochmals zu uns eingeladen, um vertiefende Gespräche mit zukünftigen Kollegen zu führen - und dadurch einen besseren Einblick in das Aufgabengebiet und den Arbeitsalltag zu bekommen.

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avedos GRC GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
4,58 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist offen.
Es werden nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen vom Management getroffen.
Das Management versucht Kundenwünsche zu erfüllen, auch wenn die dafür nötigen Ressourcen nicht vorhanden sind. Es fehlt an Langfristige denken.

Kollegenzusammenhalt

Teams haben eine gut zusammenarbeiten, es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten sich die Aufgaben anzupassen.
Die Aufgaben variieren zwischen simple & herausfordernd.

Kommunikation

Mitarbeiter werden durch regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Strategien informiert.
Für die Arbeit notwendige Informationen werden jedoch nicht immer vollständig kommuniziert, bzw. müssen selbst eingeholt werden.
Man kann sich nicht zu 100% auf die erhaltenen für die Arbeit notwendige Informationen verlassen, diese müssen öfters nachgeprüft werden.

Gleichberechtigung

Frauen & Männer haben meines Wissens nach dieselben Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ist Jung.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet das Unternehmen auf jeden Fall.
Diese müssen jedoch vom Mitarbeiter selbst gepusht werden.
Es werden keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen vorgeschlagen. Beruflicher Umstieg ist möglich, Aufstieg eher nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind im niedrigerem Bereich & entsprechen nicht der Verantwortungen. Gehalt wird zusätzlichen Aufgaben nach nicht angepasst.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter sind sehr nett. Computer & Arbeitsplatz sind in Ordnung.
Lärmpegel ist okay, dies liegt an einem Fitness-Studio im Gebäude.
Reinigungskraft kann verbessert werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen organisiert und beteiligt sich an Events um Awareness bei verschiedenen Umwelt/Sozial-Themen zu schaffen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Bei Privaten Terminen wird Rücksicht auf einen genommen.
Abhängig von der Positionen gibt es Möglichkeiten auf home-office & Zeitausgleich.

Image

Image stimmt mit der Realität überein.
Das Unternehmen ist in dem Bereich GRC/Risikomanagement bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr Wert auf richtige Kommunikation gelegt werden. Jährliche Ziele sollten mehrmals im Jahr besprochen werden. Gehalt sollte den Aufgaben entsprechend angepasst werden.

Pro

+ Offene und direkte Kommunikation auf jeder Ebene.
+ Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
+ Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
+ Work-Life-Balance.

Contra

- Gehalt ist im niedrigerem Bereich.
- Die Arbeitsnotwendige Kommunikation kann verbessert werden.
- Nicht nachvollziehbare Management Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    avedos GRC GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank für das ausführliche Feedback und deine Verbesserungsvorschläge! Wir freuen uns, dass wir dir so positiv in Erinnerung bleiben und wünschen alles Gute für deinen nächsten Karriereschritt! Danke & liebe Grüße

Iris Rauh
Human Resources / Office Management
avedos GRC GmbH

  • 08.Aug. 2018 (Geändert am 17.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss man selbst nachhelfen. Hin und wieder wird Arbeit delegiert wo Arbeit nicht delegiert werden hätte sollen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf professioneller und persönlicher Ebene ein freundliches Miteinander gelebt. Nichts für sture Einzelkämpfer!

Interessante Aufgaben

Man muss schon in die Tiefe gehen um zu begreifen wo es Interessant wird. Arbeitslast und Verteilung ist je nach Abteilung unterschiedlich.

Kommunikation

Umfassendes Quartalsmeeting, flache Struktur sorgt aber dafür das oft erst etwas passieren muss bevor Sachverhalte geklärt werden. Wenn man das Pech hat der letzte in der Reihe zu sein muss man oft selbst losziehen und sich Teilinformationen von den Kollegen einholen.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt und geschätzt. Das Alter oder Geschlecht haben darauf keine Auswirkung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wäre mir nicht bekannt das auf das Alter eines Kollegen/Bewerbers besonders geachtet wird.

Karriere / Weiterbildung

Es wird begonnen fachspezifische Zertifizierungen und Ausbildungen zu organisieren. Beruflicher Aufstieg ist nur nach Bedarf möglich. Ohne künstliche Organisatorische Strukturen hochzuziehen lässt sich das auch schwer verändern und ist im Alltag irrelevant.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein einziges Mal gab es ein Problem, dass sofort kommuniziert und behoben wurde. Es wird sich nicht beschwert also kann man davon ausgehen dass es passt.
Mein Eindruck ist das ich jederzeit mit meinem Vorgesetzten darüber reden könnte wenn ich es für notwendig empfände.

Arbeitsbedingungen

Alles in adequatem Zustand. Zeitweilig anhaltender Lärm aus der Umgebung durch Baustellen in benachbarten Gebäuden.
Teppichboden in den Büros reduziert zwar etwas den Lärm, dafür gibt es die bekannten Probleme mit Staub und Flecken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird getan was im Rahmen des Möglichen ist.

Work-Life-Balance

Cole Porter hat gesungen: "Everything goes" - es wird Verständnis für viele Dinge aufgebracht die bei anderen Firmen unvorstellbar wären. Schwer zu sagen ob das die hervorragende Arbeits-Ethik der Kollegen oder die Firmenkultur ermöglicht.

Image

Es wird in österreichischer Manier geraunzt. An manchen Tagen etwas mehr an den meisten aber weniger.

Verbesserungsvorschläge

  • Fachpersonal fehlt der Branche im Moment generell. Wenn die Quellen der eigenen Kollegen erschöpft sind muss man halt kreativ werden oder sich kritisch überlegen woran es liegen könnte.

Pro

Freundschaftliches Miteinander. Wenn der Schuh drückt ist sich auch die Führungsetage nicht zu Schade herauszufinden was das Problem ist.

Contra

Kommunikation funktioniert nur gut wenn Sie in Person stattfindet. Sobald mehr als eine zweite Person involviert ist wird gern einmal die halbe Firma verständigt. Da bleibt dann oft Arbeit liegen und Information geht verloren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    avedos GRC GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das ausführliche Feedback und deine Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr, dass du dich bei avedos wohlfühlst! Danke & liebe Grüße,

Iris Rauh
Human Resources / Office Management
avedos GRC GmbH

  • 08.Juli 2018 (Geändert am 10.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach, sind Fairness und Vertrauen, Fremdwörter für avedos GRC. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als grauenhaft und schrecklich.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht betrachtet ist dies einer der größten Missstände bei avedos GRC. Da das Management stets unberechenbar agiert. Es erinnert mich ein wenig an die Wettervorhersagen - manchmal stimmts, manchmal nicht - so dann wieder anders, eben unberechenbar und intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Auffassung existiert eine perfekte Pärchen- u. Kleingruppenbildung, welche niemals Möglichkeiten auslassen um sich gegenseitig ins beste Licht zu rücken.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist definitiv bei avedos GRC gegeben. Meiner Einschätzung nach werden Frauen genau so schlecht behandelt wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen - Meiner Ansicht nach gab es kaum "ältere" Mitarbeiter. Abgesehen davon bin ich der Meinung, dass der Umgang mit "älteren" Kollegen ähnlich miserabel ist wie mit "jüngeren".

Karriere / Weiterbildung

Sofern ich dies beobachten durfte existieren so gut wie kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Da avedos GRC ein Softwareentwicklungsunternehmen darstellt, erachte ich dies als Grundvoraussetzung. Weitestgehend in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meines Erachtens wird auf Mensch - Umwelt und Sozialbewusstsein überhaupt keinen Wert gelegt.

Image

Ich bitte sie explizit hierzu EHRLICHE Bewertungen anderer EHEMALIGEN Mitarbeiter durchzulesen.

Verbesserungsvorschläge

  • Dafür reicht meine Zeit leider nicht aus.

Pro

freiwillige Events mit der Organisation Caritas

Contra

Karriere/Weiterbildung, Image, Umwelt- u. Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre. Umgang Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    avedos GRC GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, Danke für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, wenn sich innerhalb einer Probezeit ergibt, dass Mitarbeiter und Unternehmen nicht zueinander passen. Da wir großen Wert auf einen guten Zusammenhalt im Team legen müssen wir jedoch handeln, wenn sich bereits nach wenigen Wochen herausstellt, dass die Zusammenarbeit langfristig nicht funktionieren wird. Wir können die persönliche Enttäuschung eines Mitarbeiters gut nachvollziehen, wenn sich die mit der neuen Stelle verbundenen Hoffnungen schon nach kurzer Zeit nicht erfüllen. Jedoch ist es schade, wenn sich dies in einer öffentlichen Bewertung niederschlägt, die nicht der Wahrheit entspricht, sondern ausschließlich der Diskreditierung unseres Unternehmens dient. Gerne stehen wir Ihnen jedoch weiterhin für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und freuen uns über Ihren Anruf oder eine Kontaktaufnahme via E-Mail. Alles Gute für Ihre Zukunft und beste Grüße,

Iris Rauh
Human Resources / Office Management
avedos GRC GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    68.65671641791%
    Gut (1)
    1.4925373134328%
    Befriedigend (10)
    14.925373134328%
    Genügend (10)
    14.925373134328%
    3,72
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    88.235294117647%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    5.8823529411765%
    4,58
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

avedos GRC GmbH
3,89
84 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
170.506 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen