Ihr Unternehmen?

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GBTEC 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Unternehmen mit Potenzial.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei avedos GRC GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Offene und direkte Kommunikation auf jeder Ebene.
+ Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
+ Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
+ Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist im niedrigerem Bereich.
- Die Arbeitsnotwendige Kommunikation kann verbessert werden.
- Nicht nachvollziehbare Management Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Wert auf richtige Kommunikation gelegt werden.
Jährliche Ziele sollten mehrmals im Jahr besprochen werden.
Gehalt sollte den Aufgaben entsprechend angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Image

Image stimmt mit der Realität überein.
Das Unternehmen ist in dem Bereich GRC/Risikomanagement bekannt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Bei Privaten Terminen wird Rücksicht auf einen genommen.
Abhängig von der Positionen gibt es Möglichkeiten auf home-office & Zeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet das Unternehmen auf jeden Fall.
Diese müssen jedoch vom Mitarbeiter selbst gepusht werden.
Es werden keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen vorgeschlagen. Beruflicher Umstieg ist möglich, Aufstieg eher nicht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind im niedrigerem Bereich & entsprechen nicht der Verantwortungen. Gehalt wird zusätzlichen Aufgaben nach nicht angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen organisiert und beteiligt sich an Events um Awareness bei verschiedenen Umwelt/Sozial-Themen zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Teams haben eine gut zusammenarbeiten, es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ist Jung.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist offen.
Es werden nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen vom Management getroffen.
Das Management versucht Kundenwünsche zu erfüllen, auch wenn die dafür nötigen Ressourcen nicht vorhanden sind. Es fehlt an Langfristige denken.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter sind sehr nett. Computer & Arbeitsplatz sind in Ordnung.
Lärmpegel ist okay, dies liegt an einem Fitness-Studio im Gebäude.
Reinigungskraft kann verbessert werden

Kommunikation

Mitarbeiter werden durch regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Strategien informiert.
Für die Arbeit notwendige Informationen werden jedoch nicht immer vollständig kommuniziert, bzw. müssen selbst eingeholt werden.
Man kann sich nicht zu 100% auf die erhaltenen für die Arbeit notwendige Informationen verlassen, diese müssen öfters nachgeprüft werden.

Gleichberechtigung

Frauen & Männer haben meines Wissens nach dieselben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten sich die Aufgaben anzupassen.
Die Aufgaben variieren zwischen simple & herausfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris Rauh, Human Resources / Office Management
Iris RauhHuman Resources / Office Management

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für das ausführliche Feedback und deine Verbesserungsvorschläge!
Wir freuen uns, dass wir dir so positiv in Erinnerung bleiben und wünschen alles Gute für deinen nächsten Karriereschritt!

Danke & liebe Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.