Mehrfachbewertung
Unterschiedliche Aufgaben halten die Spannung am Laufen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
seit Corona viel besser geworden
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung und dem praktizierten Dauer-Einsatz bzw. -verfügbarkeit. Auch Gehaltserhöhungen trotz etlicher Jahre im Betrieb und oftmaliger Anfragen, trotz Inflation und steigender Lebenshaltungskosten allerorts - noch NIE erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
s.oben, alle gleichwertig
Gleichberechtigung
auf jeden Fall, egal ob männlich, weiblich, divers oder sonstig bunt...
Interessante Aufgaben
ja, sehr vielfältig; aber kommt wohl auch auf die einzelnen Sichtweisen an....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen