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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avis Autovermietung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avis Autovermietung
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avis Autovermietung
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre an sich hat gepasst. Hier und da mal sehr nervenzereissend

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Chef hat man gewisse Sachen nicht sofort erfahren

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Grund warum dort überhaupt was weiterging war der Kollegenzusammenhalt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Avis gibt es das leider nicht. Deine Freunde haben am Wochenende/Abend was vor, du kannst nicht mit da du arbeitest.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs sehr gut, mit der zeit zu anstrengend geworden und dann immer mehr und mehr dem Mitarbeiter den rücken zugedreht, mehr dem Kunden recht gegeben als dem Mitarbeiter auch wenn KD frech, im unrecht oder sonstiges war.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich definitiv. Das interessanteste waren die Autofahrten.

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