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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich kann relativ wenig vorteile erkennen
Inzwischen so gut wie gar nichts. Das gute war: Sodexo
Gute Atmosphäre im eigenen Arbeitsumfeld. Spaß bei der Arbeit, selbstständiges Arbeiten möglich
Im Nachgang betrachtet eigentlich zu wenig, um angeführt zu werden
Gehalt, Zusammenhalt, Unterstützung für einzelne Mitarbeiter: der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Sommer dürfen keine Shorts getragen werden, auch wenn sie von der Firma bereitgestellt werden. Bei einer Hitze von 35+ Grad nicht angenehm so rumzulaufen trotz Klima am Schalter. Da wir aber nicht ständig am Schalter gesessen sind sondern auch Autos eingecheckt, installiert, zugestellt aber auch abgeholt haben.
Am Salzburger Bahnhof ist es beispielsweise in den Räumlichkeiten im Winter immer kalt und im Sommer immer Warm.
es wird zuviel in outsourcing investiert
Zu vieles...
Die fähigen, kompetenten MA in jeder Ebene müssen gehen oder gehen sowieso freiwillig.
Ist ein amerikanischen Unternehmen und deren Enthusiasmus ist manchmal zu "fake"
Selbständiges denken und handeln wird nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
mehr für die älteren in der belegschaft machen
Mehr um die RSA sorgen. Provisionssystem anpassen. Flotte verbessern. Bessere Entlohnung. Wenn es Boni gibt, dann keine Gegenstände sondern Geld, von dem hat man mehr als z.B. von einer Powerbank.
nicht zu versuchen die amerikanische kultur den mitarbeiter überzustülpen
Hoffe, dass es sich durch den neuen AT Manager ändert
Die Angestellten mehr schätzen und besser bezahlen dann gäbe es nicht so einen Personalmangel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Avis Autovermietung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avis Autovermietung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Anfangs sehr gut, mit der zeit zu anstrengend geworden und dann immer mehr und mehr dem Mitarbeiter den rücken zugedreht, mehr dem Kunden recht gegeben als dem Mitarbeiter auch wenn KD frech, im unrecht oder sonstiges war.
0 Sterne für den SM...untragbar bezüglich Führung und Kompetenz
Unfair,Unorganisiert,untergriffig,rassisch, unklare Führung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Etliche Jahre gab es Versprechen zum Aufstieg. Diese wurden nie erfüllt. Und wenn jemand aufsteigt, ist es meistens eine ungeeignete Person.
viel Verantwortung
Beste Möglichkeiten. Wer was leisten will und aufsteigen will wird dies auch. Davon bin ich festens überzeugt.
Viele Führungskräfte haben ihre Karriere beim Unternehmen in den Stationen begonnen
Wenn man mobil ist, gibt es sehr viele Möglichkeiten - auch international
Viele Trainings für neue Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avis Autovermietung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Avis Autovermietung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avis Autovermietung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avis Autovermietung als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Avis Autovermietung
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Avis Autovermietung
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