Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avita die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Dienstpläne, keine Planungssicherheit
Direkter Vorgesetzter gut, drüber wird es schwierig
Unter den Kollegen gut, wenn man der Ungarischen sprache mächtig ist
Nicht vorhanden und gewünscht, Rekord waren 17 Tage durcharbeiten, Minusstunden aufbauen damit man Urlaubs. Und Krankenstandvertretung machen kann. Meetings an freien Tagen, ständig per Whats App erreichbar sein. Urlaubsabbruch ist normal.
Dienstplan max. 1 woche im voraus.
Wenn man was sagt wird geantwortet: das ist so in der Gastro
Sprachbarriere, inkonsequent