59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und spannende Projekte!
Avocodo Knowledge Circle
schönes Büro, Telefonzellen für extra Ruhe wenn man sie braucht, höhenverstellbare Tische
Regelmäßige 1:1 und MAG
- Many activities in which you can participate or not.
- HR really tries to make people's lives pleasant, with activities, talks and many other offers and ideas.
- Throw away the KTM-image.
- Make sure that the external employees are good for the project.
Nothing wrong with the Avocodos. However, there were also external employees in the project, which was difficult to deal with and one of the reasons I left the company.
Further education is supported.
5 stars, I think that says it all.
More of what is said could be implemented, but all in all there is no reason to complain.
Well, except for the image on the notebook, it's a disaster to have to work with it. But that's not down to Avocodo, it's specified by KTM.
Everything is openly communicated.
The salary is in the mid-range.
That was the second reason I left the company. Instead of developing further, we were slowed down.
Das alles in geordneten Bahnen abläuft. Könnte mich nicht erinnern, hier jemals große Eskalationen miterlebt zu haben oder das jemand Frust und Dampf abgelassen hätte beim Mittagstisch.
Firmenauto
Mit dem KTM Merch nicht so geizen
sehr gemütliche und ruhige Büroatmosphäre
Trotz der Zugehörigkeit zum Pierer Konzern wird die eigene Corporate Identity gefördert und weiter ausgebaut.
Teilzeit arbeiten ist kein Problem, Homeoffice sehr flexibel und somit auch für Familien sehr gut
Interne und Externe Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Karriere und Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen, hier vermutlich aber aufgrund der flachen Hierarchie etwas schwierig.
sehr gute Benefits (Klima Ticket, Frühstück, Essenszuschuss, Kaffee&Tee, Vielzahl an Vergünstigungen, etc)
Sehr bemüht Mitarbeiter zu motivieren (zB für mehr Bewegung, Nachhaltigkeit, gesunde Ernährung, Gesundheitschecks, Charity Aktionen, etc)
wird kein Unterschied gemacht
Mitarbeiter werden gefördert eigenständig und selbstverantwortlich zu arbeiten
Super Büros und Räumlichkeiten, HW Ausstattung dem Stand der Technik entsprechend, einziger Manko sind die shared Desk Arbeitsplätze, darum auch einen Stern Abzug
Regelmäßig transparente Infos für die MA
wird mit speziellen Events hervorgehoben
unterschiedlichste Projekte für unterschiedliche Branchen und Technologien
tolle Projekte, KTM Benefits, super Stimmung
Aufmerksam, hilfreich, unterstützend, respektvoll
Bis jetzt keine Punkte…
sehr flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, nette Kollegen, großartiges Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben
Vereinzelt könnte man noch schauen, dass etwas weniger Lebensmittel weggeschmissen werden.
Sehr gut. Bei Fragen wird einem von Kollegen weitergeholfen und man wird unterstützt
Image der Firma stimmt mit der Realität überein
Flexible Arbeitszeiten und geringe Kernarbeitszeit
Gut
Sehr gut
sehr gut (freundlich, hilfsbereit)
Könnte nicht besser sein. Extrem schöner und moderner Arbeitsbereich.
Sehr gut
Flache Hierarchie
Ja
Auch als Praktikant bekommt man eine sinnvolle Aufgabe und kein Wegwerfprojekt
Ich finde es gut, dass die Menschen hier so offen sind und immer helfen würden. Es ist auch sehr sauber
Bessere Stühle, Feuchttücher
Sehr schöne Atmosphäre. Die Luft riecht aber ein bisschen komisch in den ersten Tagen
Für ein Praktikum ist der Gehalt nicht schlecht
Habe nicht wirklich Erfahrung aber ja
Die Vorgesetzten waren immer sehr nett, höfflich und respektvoll
Die Kommunikation könnte noch mehr durchgängig auf Englisch geführt werden, um inklusiver zu werden
Abwechslungsreiche Arbeit, modernste Ausstattung und Unterstützung von allen Seiten
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Wird durch jede Menge Teamevents gefördert - Lidija organisiert alles was das Herz begehrt
Jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Tisch
Offene Kommunikation auf allen Ebenen und ein immer wertschätzender Umgang
Man merkt das starke Interesse der HR die Mitarbeiter zur Partizipation zu bewegen. Es ist Wille und Commitment da, stets neue Events und Benefits Tür Verfügung zu stellen. Ich find's gut weil auch nie eine 'Erwartungshaltung' mitschwingt. Man fühlt sich einfach wert geschätzt.
Ich denke, die Firma ist obwohl es schon über 170 Leute sind nicht so bekannt, dafür kennt jeder den Mutterkonzern (Pierer Mobility AG).
Für mich als Teilzeitktaft mit Familie sind alle Arten von flexibler Zeiteinteilung möglich, ohne das man das Gefühl hat, dass es nur zähneknirschend gedulded wird
Es gibt ein riesiges Angebot an Schulung in der KTM_academy, die man machen kann. Aber auch neue Schulungen und Konferenzen sind mir bisher alle genehmigt worden. Rückzahlungsvereinbarung gilt erst ab einer gewissen Grenze (und die wurde gerade noch angehoben). Darüber gilt eine industrieübliche Rückzahlungsvereinbarung.
Mülltrennung möglich in der Küche. Müllvermeidung könnte man noch ins Auge fassen (Wettex statt immer Küchenrolle, weniger Einweg Flaschen). Aber das ist schon Jammern auf hohen Niveau.
Egal ob innerhalb der eigene Abteilung, auch mit anderen Abteilungen, genauso wie mit der Geschäftsführung gilt immer offener Austausch und meistens ein guter Schmäh.
Ich denke die ältesten Kollegen sind die Geschäftsführung und mit denen sind alle nett, so weit ich das beurteilen kann
Auch in unagenehmen Situationen immer der Fokus auf 'wie kann man's besser machen', kein Blaming.
Jeder Arbeitsplatz mit 2 Monitoren, höhenverstellbarem Tisch. Durch viel Homeoffice würde zu einem Flex-Desk System gewechselt, aber jeder hat eigene Tastatur und Maus und damit ist das hygienisch auch top.
Gibt von Intranet über Team, klassisch E-Mail bis zu ausdrucken neben der Küche viele Möglichkeiten informiert zu bleiben, wenn man möchte.
Bei den Teamleader gibt es mehrere Frauen, unter Devs ist sowieso volle Chancengleichheit. Es gibt auch in Linz einige internationale Kollegen, aber die Firmenkommunikation ist nach wie vor in deutsch.
Hängt sehr stark vom Projekt ab, denke ich. Aber man kann stets zum Vorgesetzten gehen, falls das Projekt ein schlechter Fit ist.
So verdient kununu Geld.