77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Awardit Österreich Bewertungen
Awardit
Österreich
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen passt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die aktuelle Situation mit all ihren Schwierigkeiten gehandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind in Zeiten großer Umstellungen, daran sollten alle mitarbeiten und ihre persönlichen Befindlichkeiten etwas hintanstellen, wenn Kollegen das nicht können, sollten sie sich anderen Job suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung hier auf kununu! Es freut uns sehr zu lesen, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders schätzt, wie wir die aktuellen Themen gemeinsam angehen.
Gerade in Zeiten größerer Umstellungen ist uns ein offener Austausch und der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Umso mehr freut es uns, dass du wahrnimmst, wie wir versuchen, diese Phase verantwortungsvoll zu gestalten. Gleichzeitig nehmen wir auch deinen Hinweis ernst, Veränderungen gelingen am besten, wenn wir gemeinsam daran arbeiten!
Vielen Dank, dass du Teil des Teams bist und uns mit deinem Feedback unterstützt. Wir freuen uns darauf, den weiteren Weg gemeinsam zu gestalten.
individuelle Lösung für MA - umgesetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
•die offene Kommunikation
•das Vertrauen in langjährige MA
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Lösungen seitens Connex bei zielstrebiger nebenberuflicher Weiterbildung sind definitiv gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du besonders unsere offene Kommunikation sowie das Vertrauen in unsere langjährigen Mitarbeiter:innen hervorhebst.
Auch dein Feedback zur individuellen Lösung im Zusammenhang mit deiner Weiterbildung freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen und flexible Lösungen zu finden, damit sich berufliche und persönliche Weiterentwicklung gut miteinander verbinden lassen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin erfolgreich zu arbeiten!
Mehrfachbewertung
World of Motivation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Förderung erfahrener Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
trotz Konzernzugehörigkeit sehr familiär
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, tolle Urlaubsangebote für MA
Kollegenzusammenhalt
alle für einen - einer für alle
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr, dass du unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, den starken Kolleg:innenzusammenhalt und die flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office so wertschätzt. Besonders freut uns auch, dass unsere Urlaubsbenefits bei dir gut ankommen.
Dein Hinweis zur gezielten Förderung erfahrener Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch mehr Möglichkeiten zu schaffen.
Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und gemeinsam weiter zu wachsen!
Familiäres Arbeitsverhältnis mit Mangel an Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, tolle Firmenevents, gute Stimmung, Salatbuffet, gemeinsam Erfolge feiern, Bemühung um tolle Benefits, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verweigerung gegen Innovation in manchen Abteilungen; direktes und offenes Feedback wird von der HR Abteilung erfahrungsgemäß schlecht aufgenommen, wenn es kritisch ist. Deshalb auch diese online Bewertung..
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter können machen, was sie wollen und sekkieren neuere Teammitglieder. Was haben diese Personen gegen Connex in der Hand und warum lässt man ihnen alles durchgehen? Das Unternehmen wird sich nur weiterentwickeln, wenn auch die GF durchgreift und Probleme erkennt.
Alle Mitarbeiter sollten technisch auf dem gleichen Stand sein und dementsprechend geschult werden. Es ist schwierig, wenn manche nur über Mail kommunizieren und die anderen Apps nie öffnen und diese auch einfach nicht verwenden wollen. Das wird so hingenommen und akzeptiert, "immerhin sind die schon seit 20 Jahren bei Connex und lernen das auch nicht mehr." Führungskräfte führen eher selten, wenn es um solche Themen geht. Ich finde aber dass das gerade die Teamarbeit langfristig stärkt und ein produktvies Arbeiten ermöglicht. Dann sollte man interne Workshops für Teams-Nutzung verpflichtend machen.. Bitte nehmt das ernst, das kann man ändern und wir schaffen und müssen das auch!
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Mitarbeitern aber teilweise auch viel Lästern in manchen Abteilungen.
Image
An sich eine tolle Firma und ich arbeite auch gern hier. Die Produkte sind toll und die Menschen auch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance passt, es gibt Gleitzeit und man kann oft selbst ensctheiden, wann man nach Hause geht.
2 Tage Homeoffice sind ok aber ich fände es besser, wenn man auch mal mehr machen könnte. Das ist eine komplett digitale Branche, warum nicht moderner denken und den Mitarbeitern durch mehr Homeoffice zusätzliche Anreize schaffen. Hier könnte man sich im Arbeitsmarkt vom Rest abheben, stattdessen schwimmt man mit der Menge mit, schade!
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der Führungsperson ab. Externe Veranstaltungen oder Online-Weiterbildungen werden in meiner Abteilung nicht als sinnvoll erachtet und nicht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Mein Job wird am Markt meist deutlich besser bezahlt, weshalb ich vermutlich auch nicht weitere 10 Jahre bei Connex arbeiten werde. Generell hört man oft, dass die Positionen schlecht bezahlt sind und seit Jahren kein Gehalt Erhöht wurde und eine zeitnahe Kündigung aufgrund von Unterbezahlung ansteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich tue mich schwer, das zu beurteilen. Dienstreisen nach Norddeutschland werden meines Wissens ausschließlich mit dem Flugzeug gemacht, sonst relativ wenig Einblick.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich durchgehend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt ist vor allem gegenüber älteren Kollegen die meist auch in Führungspositionen sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall alles bestens bis auf wenige Ausnahmen. Es gibt aber genügend Abteilungen, in denen es eher schwieirig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit in großen Büros ist grundsätzlich okay, wenn alle aufeinander Rücksicht nehmen. Je nach Arbeitsplatzposition kann es aber aufgrund von Geburtstagfeiern, gemeinsamen Mittagessen und generell lauten Kollegn sehr laut werden, was das Arbeiten sehr erschwert. Eine Lösung wäre entweder ein konsequenteres Durchgreifen der Führungskräfte und klare Ansagen, dass das nicht geht oder einfach mehr Homeoffice. Ich kann nicht 100% Produktivität erwarten, wenn ich mich nicht konzentrieren kann.
Kommunikation
interner Newsletter, internationale Unternehmensupdates, viel Infos über das Geschäftsgeschehen und die neuesten Entwicklungen
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden meist gleich behandelt aus meiner Sicht. Allerdings gibt es ein Machtgefälle zwischen den Mitarbeitern mit langer und kurzer Firmenzugehörigkeit. Manche langjährige Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben und ihr Verhalten ist unprofessionell, unhöflich und altmodisch. Das wird so hingenommen (oder einfach weggesehen)
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut, wenn auch die Umsetzung und Abstimmung teils sehr kompliziert ist und mit altmodischen Mitteln gearbeitet wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass du viele positive Aspekte hervorhebst, wie die offene Gesprächskultur, die Firmenevents und den Zusammenhalt im Team. Es ist schön zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei Connex grundsätzlich gefällt und du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst.
Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Das Thema Innovation und der Umgang mit Feedback in der HR-Abteilung sind wichtige Punkte, die wir uns genau anschauen werden. Gerade in einem schnelllebigen, digitalen Umfeld ist es entscheidend, dass alle Mitarbeiter:innen auf dem neuesten Stand der Technik sind und die Teamarbeit optimal funktioniert. Deine Vorschläge zu internen Schulungen, insbesondere zur Nutzung von Tools wie Microsoft Teams, sind sehr wertvoll und wir werden prüfen, wie wir hier zukünftig Verbesserungen schaffen können.
Das Thema Umgang zwischen langjährigen und neueren Mitarbeiter:innen sowie das Führungsverhalten sind uns ebenfalls wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur zu fördern, in der alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit – respektvoll miteinander umgehen und Führungskräfte ihrer Rolle gerecht werden. Auch deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Hier gibt es sicher Möglichkeiten, durch Rücksichtnahme in den Büros Verbesserungen zu erreichen.
Zum Thema Gehalt bitten wir dich, dich direkt an deine Führungskraft oder die HR-Abteilung zu wenden, damit wir das Thema individuell für dich prüfen können. Wir werden weiterhin daran arbeiten, faire und wettbewerbsfähige Lösungen für alle Mitarbeitenden zu finden. Deine Perspektive auf die Work-Life-Balance und Homeoffice-Regelungen werden wir ebenfalls in zukünftige Überlegungen einfließen lassen.
Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam die angesprochenen Punkte angehen können und freuen uns auf einen konstruktiven Austausch. Bitte komme direkt auf mich zu und wir besprechen all deine Anliegen in einem persönlichen Gespräch!
Wir freuen uns auf deine persönliche Kontaktaufnahme und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserer Connex Familie!
Alles in Allem ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO-Regelung, Benefits, familiäre Kollegschaft, gute Stimmung, abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr Firmenveranstaltungen, ergonomische Einrichtung/Gadgets zu Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte zu deiner Erfahrung bei Connex! Wir sind sehr erfreut, dass du uns als einen tollen Arbeitgeber empfindest.
Vor einiger Zeit haben wir ergonomische Shared Desk Lösungen geschaffen, die jederzeit gerne von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt werden können. Wir hoffen, dass diese Verbesserung dazu beiträgt, die Arbeitsbedingungen bei uns im Haus weiter zu optimieren. Wir würden deine Verbesserungsvorschläge gerne berücksichtigen, daher möchten wir dich bitten, dich an die HR-Abteilung zu wenden, um im Detail darüber zu sprechen.
Wir freuen uns auf deine persönliche Kontaktaufnahme und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserer Connex Familie!
Hier sind Ideenförderung, persönl. Weiterentwicklung und Teamunterstützung nicht nur Worte, sondern selbstverständlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Fair, mit jeder Menge Benefits und Mitarbeiterevents
Vorgesetztenverhalten
stets fördernd und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Hohes Niveau, aber verbessern kann man immer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass unsere Bemühungen in den Bereichen Ideenförderung, persönliche Weiterentwicklung und Unterstützung im Team für dich nicht nur leere Worte sind, sondern als selbstverständlich erlebt werden.
Wir haben in den letzten Jahren unser Angebot an Benefits immer weiter ausgebaut, daher ist es umso erfreulicher, dass dies so positiv wahrgenommen wird.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Connex!
Connex - World of Motivation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie.
Jeder Mitarbeiter kann seine Inputs bzw. Feedback vortragen und wird auch angehört.
Viele Benefits.
Einfach ein toller Arbeitgeber welcher auf seine Mitarbeiter schaut und sich bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist erfreulich, dass die von uns geschaffenen Bedingungen, insbesondere die flache Hierarchie, offene Kommunikation und die angebotenen Benefits, von dir geschätzt werden.
Es ist uns ein großes Anliegen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und die unterschiedlichen Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Nochmals herzlichen Dank für deine Bewertung und weiterhin eine tolle Zeit bei uns in der Connex Familie!
Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe Kollegen und dynamische herausfordernde Aufgaben. Gratis Kaffee und Obstkorb sowie Essenszuschuss fand ich super. Lage am Welser Bahnhof mit Mitarbeiter Parkplatz ebenfalls top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Workload, unterdurchschnittliche Bezahlung daher können Stellen oft nicht mit qualifiziertem Personal nachbesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Workload reduzieren, bessere Bezahlung, den Mitarbeitern zuhören, schulungen für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Manche Vorgesetzte sind nicht sehr wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgegangen, andere Abteilungen hingegen funktionieren sehr gut. Die Unternehmenskultur ist branchenüblich locker und man duzt sich mehrheitlich.
Work-Life-Balance
Sehr viel workload auf einzelnen, habe teilweise auch krank, am Wochenende und im Urlaub gearbeitet da es keine Vertretung gab.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen in meiner Abteilung
Gehalt/Benefits
Gebotenes Gehalt hat mMn nicht zum Ausmaß der Stelle gepasst, Bezahlung immer pünktlich. Habe generell von vielen Seiten Beschwerden über die schlechte Bezahlung und fehlende Gehaltsanpassungen gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht seinen Teil beizutragen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern guter Zusammenhalt aber über die ganze Firma gesehen sehr schwach. Sehr viele arbeiten nicht für das große Ganze sondern eher für die eigene Tasche (Provisionen), es wird da gerne auch viel Druck auf Einzelne ausgeübt um seine eigenen Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen waren überwiegend sehr frustriert
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr enttäuschend. Strategie sehr flexibel, keine klare Marschrichtung, jedes Mal andere Aussagen zu Vorgehensweisen, vereinbarte Dinge wurden vergessen, es gab kein ordentliches Onboarding, ich wurde vor Kunden von meinem Vorgesetzten herablassend behandelt, dieses Verhalten habe ich auch bei anderen Kollegen gesehen oder gehört.
In klärenden Gesprächen wurde mir gesagt ich könne mir gern was anderes suchen wenn es mir nicht passt. Habe ich auch gemacht!
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Klimaanlage, Lärmpegel und Stresslevel in unserem Büro aber teilweise unerträglich. Homeoffice wurde gerne genutzt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht die Mitarbeiter über den Unternehmenserfolg und die Zukunft zu informieren und ist dabei sehr nahbar und sympatisch. In meiner Abteilung war der Informationsfluss aber sehr schlecht und die fehlenden Infos haben das Arbeiten sehr mühsam gemacht.
Gleichberechtigung
Viele Frauen aber die meisten Führungskräfte sind Männer.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich hat mir sehr gut gefallen. Wer will kann viel Verantwortung übernehmen.
Image
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Arbeit on Top, Klima perfekt, fühlt man sich herzlich in jeder Hinsicht aufgenommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich um jeden Mitarbeiter genau kümmern, man ist sehr herzlich aufgenommen und nie benachteiligt. Es ist jeder immer für den Anderen da. Perfekt einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das großartige Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich in jeder Hinsicht herzlich aufgenommen und umsorgt fühlst. Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, und es ist unser Ziel, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und gehört fühlt.
Schön, dass du auch die Zusammenarbeit und den Teamgeist innerhalb der Organisation positiv erlebt hast.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiterhin erfolgreich zusammenzuarbeiten!
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, tolles Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Awardit Marketing GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
schöne, helle, klimatisierte und zentrale Büros, öffentlich gut erreichbar
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung: einer für alle, alle für einen
Interessante Aufgaben
Verkauf ist nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Medina SpahicHuman Resources Director
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung zu unserer Arbeitsatmosphäre, dem Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen sowie deinem Tätigkeitsbereich!
Es freut uns sehr, dass du Freude an der Arbeit hast und dich gut in deiner Abteilung aufgehoben fühlst! Hier kann ich dir nur zustimmen, im Sales Bereich wird einem nie langweilig und täglich warten neue, vor allem spannende Herausforderungen auf unsere Kolleginnen und Kollegen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei Connex und viel Freude und Erfolg bei der Arbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Awardit Österreich durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Awardit Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Awardit Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.