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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für den ersten Job ists okay muss aber seitdem neuen Standort sagen es war echt ne Veränderung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben alle geglaubt sie wären etwas besseres

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung war nie erreichbar und unzuverlässig

Interessante Aufgaben

Monotones Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber ist in Ordnung

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die kollegen waren alle sehr nett und man konnte gute freundschaften aufbauen.

Work-Life-Balance

home office flexibel- 2 Tage HO und 3 Tage Office

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele weiterbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

einige Ältere waren sehr nett aber andere können nicht mal hallo sagen

Vorgesetztenverhalten

Unter den abteilungsleitern im Ekz/ivp gab es kaum eine klare Kommunikation. Die Prämien wurden eher nach persönlicher Sympathie als nach tatsächlich erbrachter Leistung vergeben wurden.
Dies führte dazu, dass Mitarbeitende, die sich nachweislich besonders engagiert und hart gearbeitet haben – und deren Leistung sogar schriftlich dokumentiert ist –, lediglich ein Dankeschön erhielten. Und bei denen wo die Arbeitsleistung weniger sichtbar war- dafür aber viel getratscht und stundenlang am tag geredet haben, eine Prämie erhalten zu haben.

Kommunikation

könnte besser sein


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für einen Studentenjob als Teilzeit neben dem Studium super

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Team und kaum Hierarchie. Der Chef war selbst um die 30 Jahre alt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Einblick in die anderen Abteilungen, die ziemlich interessant sind

Interessante Aufgaben

Man wird in der ersten Woche eingeschult, danach ist man voll eigenständig mit den Aufgaben. Jedoch kann es schon nach der 3. Woche monoton und wiederholend sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sachbearbeiter:in bei der aws wirtschaftsservice GmbH.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eh Ok

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektmanager

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Austrian Wirtschaftsservice GmbH

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Gute Atmosphäre, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

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Ich und meine Arbeitsetiquette

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aws Gründerfonds / aws Fondsmanagement durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden aws Gründerfonds / aws Fondsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aws Gründerfonds / aws Fondsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.