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Unternehmenskultur

Teamleitung war nie erreichbar und unzuverlässig

Monotones Arbeitsklima

Die kollegen waren alle sehr nett und man konnte gute freundschaften aufbauen.

home office flexibel- 2 Tage HO und 3 Tage Office

Unter den abteilungsleitern im Ekz/ivp gab es kaum eine klare Kommunikation. Die Prämien wurden eher nach persönlicher Sympathie als nach tatsächlich erbrachter Leistung vergeben wurden.
Dies führte dazu, dass Mitarbeitende, die sich nachweislich besonders engagiert und hart gearbeitet haben – und deren Leistung sogar schriftlich dokumentiert ist –, lediglich ein Dankeschön erhielten. Und bei denen wo die Arbeitsleistung weniger sichtbar war- dafür aber viel getratscht und stundenlang am tag geredet haben, eine Prämie erhalten zu haben.

könnte besser sein