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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei axtesys die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
axtesys
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
axtesys
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

wann ist Kommunikation schon perfekt ;-)

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite nun seit einiger Zeit für diese Firma und kann mit Freude sagen, dass es eine Arbeitserfahrung ist, die weit über meine Erwartungen hinausgeht. Das Unternehmen ist nicht nur stolz auf seine Werte, sondern setzt auch alles daran, diese im täglichen Geschäftsumfeld zu leben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe prägt die Atmosphäre im Unternehmen. Jeder wird hier wertgeschätzt, unabhängig von der Position. Diese Kultur schafft eine offene und kommunikative Umgebung, die das Arbeiten angenehm gestaltet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist wirklich außergewöhnlich. Die Mitarbeiter sind hochmotiviert und die positive Energie ist ansteckend. Hier gibt es keine unnötigen Hierarchien, da jeder Einzelne durch seine Einsatzbereitschaft glänzt. Es ist inspirierend zu sehen, wie Teamarbeit und Zusammenhalt über den gesamten Betrieb hinweg gefördert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des hohen Leistungsanspruchs steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt. Das Unternehmen erkennt an, dass jeder Mitarbeiter ein Individuum mit eigenen Bedürfnissen ist, und fördert ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichem Leben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kolleginnen und Kollegen

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