5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Erfüllendste Arbeit die ich je hatte .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte bereits ein paar Betriebe in meinem Leben doch noch nie einen wie diesen wo ich in meiner Arbeit aufblühen kann , und mich jeden Tag in der früh aufs neue freue in meine Arbeit zu fahren .
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine tolle Atmosphäre unter den MA , es wird zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet . Dadurch entsteht ein tolles Arbeitsklima.
Image
Ich habe bevor ich im Betrieb angefangen habe nur positives gehört , und all das würde bestätigt und zum teil übertroffen .
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit teilzeit Arbeit und sich die Zeit selbst einzuteilen . Was ich persönlich sehr wichtig finde .
Karriere/Weiterbildung
Für jeden MA besteht die chance sich weiter zu bilden in verschiedenen Kategorien wenn man einsatz zeigt und den Willen bekommt man jede Weiterbildung die man braucht .
Gehalt/Benefits
Ein faires Gehalt ist gegeben und die Möglichkeit Gehaltserhöhung zu fordern ebenfalls. Jedoch wird die Gehaltserhöhung von deinen vorgesetzt genehmigt muss dann aber nochmal genehmigt werden von der Personalabteilung eines anderen Standortes die den MA nicht kennt und die Entscheidung unabhängig davon trifft , was auch mal zu Fehleinschätzung en führen kann .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir mit nachhaltigen und immer wachsenden Baustoff wie holz arbeiten ist es uns sehr wichtig auf unseren co2 Abdruck zu achten und etwas für die nachkommende Generation zu schaffen . Auch ist der Betrieb bei gross Projekten für sozialbauten Fans vorne dabei , worauf jeder MA sehr stolz sein kann .
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist sehr gut jedoch gibt es leider immer wieder Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nachdem der Betrieb noch relativ jung ist sind die ältesten MA erst 5 Jahre im Betrieb. Jedoch werden auch ältere Menschen die Chancen gegeben genau so wie jüngere . Jeder bekommt seine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie wird jeder MA einbezogen auch bei Veränderungen wird in erster Linie der MA gefragt ob es für ihn umsetzbar ist oder er andere Vorschläge hat . Es wird offen und auf Augenhöhe gesprochen .
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf den neuesten Stand und die Produktion wird monat für Monat immer erneuert und optimiert .
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie ist es kein Problem mit seinen vorgesetzt zu sprechen und auch eigene Ideen einzubringen . Darüber hinaus wird jeden ersten Mittwoch im Monat ein surefix abgegeben damit alle MA auf den neuesten Stand gebracht werden .
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht ob frau , mann , andere Hautfarbe oder Religion in erster Linie zählt die Bereitschaft zu wachsen und das beste aus sich und den betrieb rauszuholen .
Interessante Aufgaben
Jeder kann prozessoptiemierungen einbringen sowie Ideen. Man wird angehört und die Idee weitergeleitet . Es besteht auch die Möglichkeit mehrere Stationen auszuprobieren um die beste Stelle für sich selbst zu finden .
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima, gute Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hallein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Arbeiter werden oft nach Mindestlohn eingestellt, was deren Motivation schadet und dem Image schadet
Work-Life-Balance
Nahezu jeder Lebenssituation anpassbar
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Behandlung auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Schwerpunkte bei jedem neuen Projekt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechteste Firma aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stark Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hallein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hallein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird b-solution durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden b-solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich b-solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.