23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Team vs Flop Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima
Die Aussicht
Das Mitarbeiteressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenwahl
Verbesserungsvorschläge
Die interne Positionsvergabe überdenken. Geeignete externe Mitarbeiter anstellen anstatt interne Verschiebungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am absteigenden Ast…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marken und Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf seine Mitarbeiter hören, faire und gleiche Behandlung aller Kollegen. Die Bewertungen sagen alles aus (bis auf die, die vermeintlich vom Management selbst sind um die Punkte nach oben zu treiben).
Arbeitsatmosphäre
Motivation sieht anders aus.
Image
War schon mal besser und ist am absteigenden Ast in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Nur intern und das mehr schlecht als recht, inkl. Bewertung des Managements.
Gehalt/Benefits
Gewisse verdienen mehr als andere, die länger im Unternehmen sind, obwohl diese nicht wirklich mehr Erfahrungen haben. Keine gerechte Verteilung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Etage sieht zu, wie die mittlere, die untere kaputt macht. Innerhalb kürzester Zeit haben mehr als die Hälfte des Teams die Firma verlassen, reagiert hat niemand und es hat sich bis jetzt nichts geändert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment.
Kommunikation
Gibt es keine.
Gleichberechtigung
Entweder man ist der Liebling oder man ist im Fokus, dazwischen gibt es nichts.
Interessante Aufgaben
Leider schwindet das positive Image in der Branche. Kunden wandern zum Mitbewerber ab, aber darauf wird nicht geachtet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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nach oben gibt es keine grenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
war einmal... mitbewerber ist stärker geworden
Gehalt/Benefits
könnte immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
war schon besser. ist leider ein sehr großer wechsel drinnen.
Vorgesetztenverhalten
kein kommentar. sieht man ja am stern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„It is the ultimate luxury to combine passion and contribution. It´s also a very clear path to happiness.“ - S. Sandberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass sich das Unternehmen in jeder Hinsicht stetig weiterentwickelt, denn kontinuierliche Verbesserung ist natürlich essentiell für den Markt und als Arbeitgeber. Dieses Streben nach Optimierung bemerkt man auch ganz klar als Mitarbeiter/in. Somit gibt es immer Verbesserungspotenziale. :)
Arbeitsatmosphäre
FÖRDERN-FORDERN-ZUSAMMENHALT
ONE TEAM ONE DREAM
Image
FEARLESS-FAMILY-FOUNDERS
Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Zusätzlich würde ich noch gerne das Change & Krisenmanagement, im Hinblick auf COVID-19, loben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in meinen Augen ein kniffliges Wort. Da ich Arbeit und Leben nicht separiert wahrnehme, sondern die Arbeit als Teil meines Lebens sehe. Da für mich Weiterentwicklung in meinem Leben enorm wichtig ist und ich mich in dieser Hinsicht durch interne Schulungen, Coach, Verkaufsleiter und Verkaufsdirektor gut betreut fühle, vergebe ich fünf Sterne. :)
Karriere/Weiterbildung
*siehe Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HARMONISCH-UNTERSTÜTZEND-OFFEN
Meiner Meinung nach sind Wir ein tolles Team, in dem man einen starken Zusammenhalt verspürt und von viele charakterstarken Persönlichkeiten mit unglaublichen Skills lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
FAIR-EMPATHISCH-KOMPETENT
Arbeitsbedingungen
INNOVATIV-TOP AUSSTATTUNG
Kommunikation
REGELMÄßIG-KLAR-DETAILLIERT
Interessante Aufgaben
ABWECHSLUNGSREICH-HERAUSFORDERND-MOTIVIEREND
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War schon mal besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sagen alles.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Wechsel im mittleren Management.
Arbeitsatmosphäre
Null vertrauen, Kontrollwahn.
Image
Das gute Image verschwindet in der Branche immer mehr, denn mittlerweile wissen schon viele was hier läuft!
Work-Life-Balance
Man ist Flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur interne Schulungen, jedoch sind diese weit weg von der Realität. Die vorgesetzten bewerten dann auch noch die Mitarbeit bei den Schulungen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt und nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Lügen und teilweise jeder gegen jeden ist Standard. Manche führen sich auf, als wären sie die Chefs, zu sagen haben sie aber nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand in Pension geht, der über jahrzehnte für die Firma gearbeitet hat, ist eine Abschiedsfeier nicht wirklich gern gesehen, dann muss man sogar die Übernachtung selbst zahlen. Dankbarkeit sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Null vertrauen, Kontrollwahn. Weder der direkte noch der des direkten Vorgesetzten haben eine Ahnung wie man mit einem Team umgeht. Es fehlt schlicht weg die Erfahrung aber auch das Verständnis und die Marktkenntnisse.
Kommunikation
Gibt es leider keine. Man erfährt Themen gar nicht oder viel zu spät.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das sinkende Schiff erinnert an TITANIC...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen in den Mitarbeiter, keine Verantwortlichen mit Führungserfahrung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in diversen Bereichen austauschen, es sollten auch erfahrene Leute ans Ruder, die auch den österreichischen Markt und die Mentalität kennen
Work-Life-Balance
einteilbar
Karriere/Weiterbildung
nur über eine interne Trainerin möglich, die aber vor 20 Jahren stehen geblieben ist
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
im Team - keiner! Jeder gegen jeden so quasi, in den Calls verkaufen sich alle als die Besten und untereinander schimpft jeder über jeden
Vorgesetztenverhalten
keine Erfahrung im Job, kein Führungsstil = keine Führungserfahrung
Kommunikation
schlecht, sehr schlecht
Interessante Aufgaben
super tolle Produkte und Brands, ohne deren wäre der Betrieb nicht mehr da wo er jetzt steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP!!! - gerade das gesamte Management in der "Corona"-Zeit, man spürt den Background eines Familienunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und verständnisvolles Umfeld
Karriere/Weiterbildung
viel Augenmerk auf Weiterbildung und Trainings
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, etwas unter dem Branchendurchschnitt, dafür andere Benefits
Kollegenzusammenhalt
toller Teamgeist, es gibt nur vereinzelt "Querdenker", das muss nicht sein
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und Verständnis für die Situation, das eine oder andere Mal gibts auch eine wohlgemerkt verdiente Rüge
Kommunikation
Könnte aber verbessert werden (wo nicht) - sehr viel Info aus der Zentrale
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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❤️ Bacardi Familienunternehmen ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
homeoffice top
auf Familien wird Rücksicht genommen
langsame Rückkehr ins Office
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Mängel
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ausblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ehrlich
Nicht Produktiv
Nicht Fairplay
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht unterbewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und kupid
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Arroganter Verkaufsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BACARDI-MARTINI durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BACARDI-MARTINI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BACARDI-MARTINI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.