Totales Chaos! Leute die scheinen wollen aber keinen Schimmer haben als Führungskräfte. Geschäftsführer wechsel jährlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben und noch viel mehr.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität, keine emotionalen Entscheidungen aus dem Bauch heraus vorherrschen lassen, Mitarbeiter mehr einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Bei 80 Kündigungen innerhalb eines Jahres kein Wunder.
Image
War einmal top, inzwischen die Lachnummer in der Branche.
Work-Life-Balance
In meiner Position gut, Projektleiter und Techniker werden verheizt da Mangelware
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Positionen sind aufgrund von Loyalität vergeben worden, Freunden tut man nicht weh. Daher ist Karrieremachen nicht drinnen. Weiterbildungen werden ab und an angeboten allerdings werden diese dann nicht durchgeführt
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Retourmaterial wird Tonnenweise in den Müll geworfen anstatt, zu verarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die alte Garde wurde gekündigt bzw. hat selbst gekündigt. Es gibt keine Mannschaft mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum jemand schafft es auf normalen Weg in die Pension.
Vorgesetztenverhalten
Denunzieren, Mundtotmachen, gegeneinander Aufhetzen, Freunderlwirtschaft, Null Wertschätzung usw.
Arbeitsbedingungen
IT nicht immer auf Stand.
Heizung und Kühlung nicht auf Stand.
Generell in die Jahre gekommen, obwohl seit 5 Jahren umgebaut wird.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich nicht Kommuniziert, dadurch entstehen Gerüchte. Es wird mit allen mitteln Versucht die aufkommende Unruhe totzuschweigen.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt, könnten ja schwanger werden. Leihmitarbeiter sind Mitarbeiter 2ter Klasse.
Interessante Aufgaben
Neue Wege zu gehen ist nicht gewünscht, daher Monoton.