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Bacon 
Gebäudetechnik 
GmbH
Bewertung

Mittelmäßiger Arbeitgeber mit mittelmäßiger Bezahlung, branchenspezifische Prozesse funktionieren nicht besonders gut...

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bacon Gebäudetechnik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büroräumlichkeiten sind recht großzügig und die Arbeitseinteilung ist sehr selbstbestimmt solange die Leistung passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Flexibilität nur aus der Perspektive des Arbeitgebers gesehen wird... sonst gibt es außer die oben genannten Fälle kaum negatives

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einmal schauen welche Mitarbeiter man in den eigenen Reihen hat um diese gezielt besser einsetzen zu können. Die Führungsebene ist zwar (zur Zeit) bemüht aber meistens werden die Abteilungs oder Projektleiter schlecht bis gar nicht über neue Personalzugänge informiert... dementsprechend macht es auch kein gutes Bild wenn neue Mitarbeiter links liegen gelassen werden, da es kein geordnetes Einführungskonzept gibt... das war leider nicht immer so.

Arbeitsatmosphäre

Teambedingt ganz gut

Kommunikation

Wie überall mal besser mal schlechter

Kollegenzusammenhalt

Hausgemacht sehr gut, seitens Führung fehlt die initiative ... ist vielleicht aber auch nicht so einfach umzusetzen

Work-Life-Balance

Manche reissen sich den A**** auf während die Meisten nur das bare minimum liefern...

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut, in anderen Abteilungen recht mangelhaft...

Interessante Aufgaben

Gute Projekte, Prozesse sind jedoch teilweise überholungsbedürftig...

Gleichberechtigung

Meistens gut, älter Kollegen benehmen sich aber relativ oft unangebracht..

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt sehr gut, es wurde relativ oft Altersteilzeit angeboten

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind im Ordnung, homeoffice wird leider nicht gerne angeboten und nur sehr selten gewährt..

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt... gibt bessere aber auch schlechtere Beispiele

Image

Kommt auf den eigenen Standpunkt an....

Karriere/Weiterbildung

Erbmonarchie oder Quereinstieg auf höhere Ebene, ein echter Aufstieg durch verdiente Leistungen ist leider unrealistisch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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