32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht
außen hui innen nicht
wenn man darum bettelt
wird keine angeboten
schlechte Bezahlung
ganz gut
Gibt es nicht
Weiß nicht, die jungen werden bevorzugt
man hört nicht zu
schlecht
gar keine
es gibt keine Unterschiede
nein
1-2 Kollegen die die Zeit dort erträglich gemacht haben, mit denen ich heute noch mich über die Zeit, die ich dort gearbeitet habe lustig mache
Siehe die Punkte oben. Dass muss ich definitiv nicht noch einmal wiederhohlen.
Macht endlich die Augen auf und behandelt euer Personal mit Respekt und Ehrlichkeit
Es wird sehr viel gelästert. Die stammmannschaft "eckelt" jeden neuen Mitarbeiter raus und neue Ideen werden belächelt und nicht einmal in Betracht gezogen.
Auf den ersten Blick sah es aus wie der perfekte Arbeitsplatz, jedoch täuscht dieser Schein gewaltig.
Kündigung ohne Grund und gewartet auf Gehalt hat man Monate lang. Erst nach der Aussage, dass man bei der Arbeiterkammer sich unterstützung gehohlt hat, tauchte das Gehalt ganz plötzlich auf dem Konto auf
In der Zeit wo ich dort gearbeitet habe, gab es keinerlei Weiterbildung und hat meiner Karriere mehr geschadet als geholfen
Meiner Meinung nach unterbezahlt für diese Arbeit
Meiner Meinung nach verspricht das Hotel den Gästen zuviel und kann das definitiv nicht einhalten.
Wie gesagz lästert jeder über jeden und sich in die Stammmannschaft einzubringen ist so gut wie unmöglich
Stammmannschaft wird behandelt wie Könige und Königin
Siehe Worklife Balance. Unfassbar wie die Chefin umgeht mit den Mitarbeitern. Alle paar Monate werden ca 5-10 Mitarbeiter einfach so gekündigt. Selbst nach mehrfachem nachfragen gibt es keinen Grund
Soviel Arbeit dass man nicht mehr hinterherkommt. Viel zu große Ziele die jede Minute geändert werden.
Gibt es leider keine
Kann ich nicht beurteilen
Die Gäste waren okay. Jedoch wird viel zu viel von einem erwartet.
sehr gute Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen Betrieben.
Chefs lassen dich deine Arbeit machen ohne dir im Nacken zu sitzen.
Jederzeit ist eine Weiterentwicklung möglich. Die Familie steht dir da nicht im Weg.
überhaupt nichts!
Personal weiter fördern.
Jeder kann Profi werden.
mit den Kollegen hat es immer Spaß gemacht
Sehr gut geführtes Familienhotel mit Tradition, im In-und Ausland bekannt
Wünsche für Frei und Urlaube wurden auch kurzfristig immer versucht zu realisieren.
Karrierechancen gibt es viele auch als Quereinsteiger. Man muss nur wollen. Dann wird man auch unterstützt.
sehr faires Gehalt, Überstunden werden anerkannt, durch Zeitausgleich verrechnet. Man kann im Haus alles mitbenutzen (Sauna, Fitnessraum usw.)
es wird sehr Umweltbewusst gehandelt
Wir waren immer ein gutes Team
Immer auf Augenhöhe mit Respekt und Humor
Immer ein offenes Ohr
Sehr gut, es sind zwar manchmal lange Tage, aber das ist halt Gastgewerbe
unter den Kollegen und Chefs war man immer Kommunikationsbereit
wurde gemacht, auch zwischen Lehrling und Facharbeiter
Es wird nie langweilig, du kannst dich jederzeit selber einbringen, viele Bereiche wo man arbeiten kann
Das essen in der Wälderin bei der Weihnachtsfeier und Sommerfest
Eigentlich alles
Am besten alles komplett umstruckturieren. Sich mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen und mehr Wertschätzen. Ein Danke zwischendurch würde schon einen großen Unterschied machen.
aber nur in meiner Abteilung
Der Schein trügt. Man macht sich besser wie man ist
nur ein Tag am stück frei lässt kaum Freizeit und auch keine erholung
Als Lehrling bekommt man keine zeit zum üben und wird mit Behandlungen voll gestopft und ins kalte wasser geworfen. Für die LAP muss man alles selber kaufen
Mindestlohn für Berge an Arbeit
wird fast schon zu viel gespart
nur in meiner Abteilung
Kein interesse für die Mitarbeiter
Wenn etwas kaputt geht bekommt man es nicht ersetzt und kann die arbeit nicht richtig machen. Zu wenig zeit um behandlungen zu machen und man kann es nicht so sorgfältig machen wie man es gerne würde.
Man erfährt alles erst kurz vor knapp
viel putzen und man bekommt keinen dank dafür
Ist das nicht lächerlich? Hier bewertet scheinbar ein Familienmitglied die Firma selbst, als ob sie nach Lob von sich selbst suchen würden.
Die Landschaft, Schwimmbad
Personalessen, noch nie im Leben so viel gekotzt wie dort für das Essen müsste man Schmerzensgeld bekommen. Keine Mögselbständ7g zu kochen. Im Zimmer nicht mal Platz für einen Wasserkocher, Teppich hat gestunken trotz Reinigung so dass man nur mit Schlaftain dem Gestank schlafen konnte. Unterbringung schlechter wie für einen Hund.Gehalt. Ein Familienvater mit 2 Kindern der dort von 7 bis 24 Uhr zur Verfügung steht hat 1100 Euro verdient.
Personal nicht wie Tiere zu behandeln
Familienfreundlich, Karrierechance, Weiterentwicklung, gute Arbeitszeiten, Arbeitsklima
Nichts
Weiter so! Ich fühle mich sehr wohl hier
Ich fühle mich sehr wohl
Super Familienbetrieb
Wir können den Wellnessbereich nutzen, Wünsche für freie Tage werden gut berücksichtigt, gute Arbeitszeiten
Vieles lernen wir direkt gezielt in der Arbeit, man zeigt uns alles sehr gut. Ich entwickelte mich dadurch schon gut weiter. Kurse werden zusätzlich unterstützt. Karriere auch als Quereinsteiger möglich.
Es passt, faire Abrechnung der Überstunden oder Zeitausgleich, Lohn ist so wie sonst in der Branche, gratis Essen auch im Urlaub und wenn ich frei habe
Hotel schaut sehr gut auf die Umwelt
Gutes und fröhliches Team
Geben ihre Erfahrung weiter, wir helfen zusammen
Fair
Ist auf Augenhöhe
Wird hier gelebt
Es ist immer etwas los, ich kann eigenverantwortlich arbeiten, viele sehr nette Stammgäste
Zuhören und wirklich was ändern wollen.. nicht immer nur ja sagen und nichts machen!
Das Team war mega, kommt halt auch immer drauf an in welcher Abteilung du bist...
Zu wenig frei, dauernd Überstunden die nicht bezahlt werden
Ohne Trinkgeld läuft nichts
Hört zu, schreibt mit und wirft den Zettel dann in den Müll sobald du das Büro verlassen hast
Zu alt, nicht individuell
Auf deine Vorschläge wurde nie eingegangen, trotzdem solltest du dir was überlegen. Kein Mut und Wunsch nach Neuem und Veränderung.. Altes ist nicht immer gut.
Immer das gleiche, aber ist ganz okay :)
Gibt jedem eine chance
Schlechtes arbeitsklima
Überstundenbezahlung
Besseres Arbeitsklima
Mehr abeechslung
Es gibt einige Mitarbeiter-Events und Benefits:
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Familien-Badetag
- ermäßigte Ski-Saisonkarten uvm.
Der Speiseraum für die Angestellten ist in die Jahre gekommen und trägt nicht zur Entspannung und Erholung bei. Aus meiner Sicht wäre das eine wichtige und schnell umsetzbare Maßnahme, um das allgemeine Gefühl der Wertschätzung zu steigern.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. :) Ich hab durch meine Aufgabengebiete mit allen Abteilungen Kontakt und komme mit den meisten gut aus. Meine Arbeit wird von allen Seiten geschätzt, Kritik wird konstruktiv gegeben.
Das Image da draußen ist aus meiner Sicht viel zu schlecht. Bad Reuthe ist einer der größten Arbeitgeber im Wald und das auch schon sehr lange. Da kommen logischerweise viele Meinungen und Erfahrungen zusammen. Man spricht halt eher laut über die negativen Dinge als über die guten.
Meine Arbeitszeiten sind super. Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen, hab bisher immer dann frei bekommen, wenn ich es wollte. Auf Dinge wie Ferien, schulautonome Tage etc., die mich als Mutter betreffen, wird sehr gut Rücksicht genommen.
Weiterbildung durch Eigeninitiative ist möglich, aktiv angeboten durch den Arbeitgeber wird glaub eher wenig. Ich sehe in vielen Abteilungen Potential für Schulungen, Teambuildingmaßnahmen, ...
Die Sozialleistungen find ich super (kostenloses Essen, gratis schwimmen und saunieren, ...)! Mit meinem Gehalt war ich bisher zufrieden.
Das Umweltbewusstsein geht etwas mehr über den Standard hinaus, aber es gibt noch Luft nach oben.
In meinem unmittelbaren Arbeitsumfeld ist der Zusammenhalt sehr gut. Da es viele verschiedene ethnische Backgrounds im Hotel gibt, bilden sich logischer Weise auch Grüppchen, was ich aber ein bisschen zu durchbrechen versuche. Am besten gelingt das in der Mittagspause. ;)
Ältere Kollegen werden geschätzt und in der Arbeitszeitgestaltung wird auf ihre Ansprüche, so weit ich das beurteilen kann, Rücksicht genommen. Lange bestehende Kollegen werden dafür bewundert, so lange bei einem Arbeitgeber zu bleiben (von der Lehre bis zur Pension, 25+ Jahre).
Ich habe einen guten Draht zu meiner Vorgesetzten, kann auch mit Kritik zu ihr kommen. Um Neuerungen durchzubringen, muss man Geduld und Zeit mitbringen – aber sie sind durchaus möglich.
Meine techn. Arbeitsgeräte wurden an meine Ansprüche angepasst, was ich sehr schätze. Die Büromöbel sind alt und nicht ergonomisch, aber sie funktionieren noch ...
Für meine Aufgaben bekomme ich immer ausreichend Informationen. Wenn ich etwas brauche, weiß ich, an wen ich mich wenden muss und bekomme schnell Antworten.
Ich würde mir noch wünschen, regelmäßig (es reicht auch alle 2-3 Monate) auch abteilungsübergreifende Meetings zu haben. Da könnten man sehr viel gemeinsam weiterbringen.
Bei meinem früheren Arbeitgeber wurde offen über Gewinne, Herausforderungen, Zukunftsgedanken etc. gesprochen – hier nicht. Daran muss ich mich noch gewöhnen.
Ich habe überhaupt nicht das Gefühl, dass ein Unterschied gemacht wird zwischen den verschiedenen Geschlechtern.
Meine Arbeit ist sehr abwechlsungsreich und spannend. Ich kann selbstständig arbeiten, meine eigenen Ideen und meine Erfahrung einbringen und mich vielseitig weiterentwickeln.
So verdient kununu Geld.