Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
HomeofficeAktuell fühle ich mich sehr wohl und gut eingebunden.
-> Arbeiten mit Freude ( das strahlt der Arbeitgeber selbst auch aus, was einen gravierenden Unterschied macht und zudem ansteckend ist :)
Guter Betrieb mit sicheren Arbeitsplatz. Familiäre Führung und flache Hierarchie. Sehr gutes miteinander und liebe Gäste.
Top Betrieb mit sicherem Arbeitsplatz. Sehr gute Stimmung
Familiär geführt. Sehr nette Gäste
Familienfreundlich, Karrierechance, Weiterentwicklung, gute Arbeitszeiten, Arbeitsklima
ich fühlte mich immer Wohl
Personalessen, noch nie im Leben so viel gekotzt wie dort für das Essen müsste man Schmerzensgeld bekommen. Keine Mögselbständ7g zu kochen. Im Zimmer nicht mal Platz für einen Wasserkocher, Teppich hat gestunken trotz Reinigung so dass man nur mit Schlaftain dem Gestank schlafen konnte. Unterbringung schlechter wie für einen Hund.Gehalt. Ein Familienvater mit 2 Kindern der dort von 7 bis 24 Uhr zur Verfügung steht hat 1100 Euro verdient.
Schlechtes arbeitsklima
Überstundenbezahlung
Wie Sie mit Menschen umgehen.
Der Leistungsdruck
Sie gibt denn Mitarbeitern das Gefühl als wären Sie nichts Wert.
Low sallary, no carrer option
Der Speiseraum für die Angestellten ist in die Jahre gekommen und trägt nicht zur Entspannung und Erholung bei. Aus meiner Sicht wäre das eine wichtige und schnell umsetzbare Maßnahme, um das allgemeine Gefühl der Wertschätzung zu steigern.
Zuhören und wirklich was ändern wollen.. nicht immer nur ja sagen und nichts machen!
Mehr auf Angestellte eingehen
Arbeitszeiten und Bezahlung sollten Fair sein
Weiter so! Ich fühle mich sehr wohl hier
Besseres Arbeitsklima
Mehr abeechslung
Der am besten bewertete Faktor von Gesundhotel Bad Reuthe Frick ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt, egal ob Alter, Religion, Herkunft oder Geschlecht ....
Hier wird jeder gleich behandelt egal welcher Herkunft bzw. Geschlecht
Alle Mitarbeiter im ganzen Haus werden gleich behandelt
es werden alle gleich behandelt
Ich habe überhaupt nicht das Gefühl, dass ein Unterschied gemacht wird zwischen den verschiedenen Geschlechtern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundhotel Bad Reuthe Frick ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ist das nicht lächerlich? Hier bewertet scheinbar ein Familienmitglied die Firma selbst, als ob sie nach Lob von sich selbst suchen würden.
Unhöflich, man wird schlicht und einfach wie ein Roboter behandelt. Auf die Gefühle der Mitarbeiter wird hier keine Rücksicht genommen.
Hört zu, schreibt mit und wirft den Zettel dann in den Müll sobald du das Büro verlassen hast
Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Vieles lernen wir direkt gezielt in der Arbeit, man zeigt uns alles sehr gut. Ich entwickelte mich dadurch schon gut weiter. Kurse werden zusätzlich unterstützt. Karriere auch als Quereinsteiger möglich.
Weiterbildung durch Eigeninitiative ist möglich, aktiv angeboten durch den Arbeitgeber wird glaub eher wenig. Ich sehe in vielen Abteilungen Potential für Schulungen, Teambuildingmaßnahmen, ...
Gute Karrierechancen. Aufgrund der Grösse viele Entwicklungsmöglichkeiten
wird gefördert und unterstützt
Ich sag nur vom Praktikant zum Oberkellner/Sommeliere!! Danke dafür!!
