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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1-2 Kollegen die die Zeit dort erträglich gemacht haben, mit denen ich heute noch mich über die Zeit, die ich dort gearbeitet habe lustig mache
sehr gute Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen Betrieben.
Chefs lassen dich deine Arbeit machen ohne dir im Nacken zu sitzen.
Jederzeit ist eine Weiterentwicklung möglich. Die Familie steht dir da nicht im Weg.
Das essen in der Wälderin bei der Weihnachtsfeier und Sommerfest
Aktuell fühle ich mich sehr wohl und gut eingebunden.
-> Arbeiten mit Freude ( das strahlt der Arbeitgeber selbst auch aus, was einen gravierenden Unterschied macht und zudem ansteckend ist :)
Guter Betrieb mit sicheren Arbeitsplatz. Familiäre Führung und flache Hierarchie. Sehr gutes miteinander und liebe Gäste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe die Punkte oben. Dass muss ich definitiv nicht noch einmal wiederhohlen.
Personalessen, noch nie im Leben so viel gekotzt wie dort für das Essen müsste man Schmerzensgeld bekommen. Keine Mögselbständ7g zu kochen. Im Zimmer nicht mal Platz für einen Wasserkocher, Teppich hat gestunken trotz Reinigung so dass man nur mit Schlaftain dem Gestank schlafen konnte. Unterbringung schlechter wie für einen Hund.Gehalt. Ein Familienvater mit 2 Kindern der dort von 7 bis 24 Uhr zur Verfügung steht hat 1100 Euro verdient.
Wie Sie mit Menschen umgehen.
Der Leistungsdruck
Schlechtes arbeitsklima
Überstundenbezahlung
überhaupt nichts!
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich die Augen auf und behandelt euer Personal mit Respekt und Ehrlichkeit
Am besten alles komplett umstruckturieren. Sich mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen und mehr Wertschätzen. Ein Danke zwischendurch würde schon einen großen Unterschied machen.
Personal weiter fördern.
Jeder kann Profi werden.
Personal nicht wie Tiere zu behandeln
Der Speiseraum für die Angestellten ist in die Jahre gekommen und trägt nicht zur Entspannung und Erholung bei. Aus meiner Sicht wäre das eine wichtige und schnell umsetzbare Maßnahme, um das allgemeine Gefühl der Wertschätzung zu steigern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gesundhotel Bad Reuthe Frick ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiß nicht, die jungen werden bevorzugt
Stammmannschaft wird behandelt wie Könige und Königin
Immer auf Augenhöhe mit Respekt und Humor
Ältere Kollegen werden geschätzt und in der Arbeitszeitgestaltung wird auf ihre Ansprüche, so weit ich das beurteilen kann, Rücksicht genommen. Lange bestehende Kollegen werden dafür bewundert, so lange bei einem Arbeitgeber zu bleiben (von der Lehre bis zur Pension, 25+ Jahre).
Ich war ältere Kollegin und es wurde immer auf meine Bedürfnisse eingegangen - war bis zu meiner Rente da gut aufgehoben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundhotel Bad Reuthe Frick ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In der Zeit wo ich dort gearbeitet habe, gab es keinerlei Weiterbildung und hat meiner Karriere mehr geschadet als geholfen
wird keine angeboten
Als Lehrling bekommt man keine zeit zum üben und wird mit Behandlungen voll gestopft und ins kalte wasser geworfen. Für die LAP muss man alles selber kaufen
Gibt es hier nicht
Solang will hier niemand bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesundhotel Bad Reuthe Frick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Gesundhotel Bad Reuthe Frick schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundhotel Bad Reuthe Frick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundhotel Bad Reuthe Frick als eher traditionell.
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Gesundhotel Bad Reuthe Frick
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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