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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badener KurbetriebsgesmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quiet Firing wird im Unternehmen mit Herz und Seele gelebt. Für die Geschäftsleitung unbequeme Mitarbeiter werden nicht zu einem offenen Gespräch gebeten), sondern still und heimlich von sämtlichen Aufgaben entbunden. Feedbackgespräche dienen rein zu Showzwecken, wenn es ein Problem gibt, wird es nicht angesprochen.
Führungskräfte sollten als Vorbilder agieren, zu denen man auch hinaufschaut. Dies ist hier aber nur schwer möglich wenn man die meiste Zeit herablassend behandelt wird
Kollegenzusammenhalt super, Vorgesetzte machen es einem unnötig schwer
Welche Kommunikation? Eine komische App die genau nichts kommuniziert
Mitarbeiter kommen und gehen "rasch" wieder. Es gibt zwar Platzhirsche in der Firma, aber die wissen genau, dass sie es mit ihren Fähigkeiten da draußen nicht weit bringen werden. Die eigene Arbeit leidet natürlich sehr darunter