17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein umgang
Verbesserungsvorschläge
Besser führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch in Koop. mit dem AMS wurde ich nicht bezahlt obwohl vereinbart. Unangenehmes Arbeitsklima, üble Nachrede.
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, nicht natürlich, wenig Empathie, Lästern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter - machen einen hintenrum schlecht, angespannte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Fühlt sich unangenehm an und nicht fair
Kommunikation
Chef - in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr wenige, bis gar nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So la la
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitszeit gut verteilt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider mehrere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das man auf seine Mitarbeiter mehr eingeht und mit ihnen redet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abteilungsleitung fehlt es an Sozial-und Fachkopetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefetage freundlich und kompetent, bemüht um wohlbefinden der Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respektvoller Umgang von Seiten der Abteilungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Abteilungsleiter gerade im sozialen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mindestlohn für maximale Arbeitsleistung.Versprechen werden nicht eingehalten.Schlechte Filialbetreuerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind die Besten, die es gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korrektheit inpuncto Arbeitszeitaufzeichnung
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Filialbetreuerin damit wieder ein familiärer Zusammenhalt und freundlicher Umgangston herrscht
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird nicht honoriert, ständige, nicht gerechtfertigt Kritik. Keine Fairness und Motivation.
Image
Die oberste Chefetage ist sehr nett, wie man es sich wünscht. Dazwischen ist größer Handlungsbedarf. Fast jede Kollegin wollte schon mindestens ein Mal kündigen, zwei tun es noch. Es war einmal ein sehr familiärer Umgang, wobei die Betonung auf WAR beruht
Work-Life-Balance
Work-life-balance passt soweit ganz gut, obwohl während der Urlaubszeit Dienstpläne geändert werden und erwartet wird, unentgeltlich auf Bereitschaft zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung,obwohl man Maximales leistet, bezahlt wird Mindestlohn. Gehalt wird meistens pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kollegialer und freundlicher Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden realistische Lösungsvorschläge nicht zur Kenntnis genommen. Es werden unprofessionell und unpraktischeFilialänderungen vorgenommen ohne Mitspracherecht. Es wird großteils nur geschrien mit Mitarbeitern. Dienstplanänderung kann per WhatsApp auch mal um 21Uhr30 mitgeteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Hier bemüht man sich schon
Kommunikation
Schulungen für Auserwählte. Infos für Teilzeitkräfte oder Kurzarbeitszeit sehr schlecht
Gleichberechtigung
Hier herrscht das launenhafte Zufallsprinzip
Interessante Aufgaben
Vorbereitungszeit und Nacharbeitungszeit wird sehr minimal gehalten, somit wird erwartet, dass man freiwillig früher anfängt oder länger arbeitet, ohne Bezahlung und ohne Zeitausgleich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefsleute sind sehr offen, herzlich und man kann mit ihnen reden über alles. Das ist in jetziger Zeit nicht üblich. Sie sind herzensgute Menschen und geben den Leuten Gefühl, dass man dazu gehört und nicht nur eine Nummer ist. Sie sind hilfsbereit und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts schreiben. Finde ich einfach nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Er soll bitte weiterhin so bleiben wie er ist und soll sich nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitskollegen, man hat Spaß am arbeiten und ich freue mich jeden Tag aufs neue die Leute zu sehen.
Image
Finde ich sehr gut.
Work-Life-Balance
Ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin fast 50 und denke nicht mehr an Karriere, aber bei Firma Fenzl werden Lehrlinge ausgebildet und die können sicher Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma ist sehr sozial. Unterstützt mehrere soziale Projekte, Spenden. Was Umwelt betrifft, setzt Firma auf regionale Zulieferer.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind wirklich wie eine Familie. Die ältere Kollegen stehen immer mit Rat zum Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Alles passt, sehr Social, man fühlt sich wie in einer große Familie.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut. Wir können über alles reden, nicht nur unter uns, sondern mit die Chefsleute auch.
Gleichberechtigung
Passt alles.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kunden ist immer interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie viel sollte ich Verdienen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es lohnt sich dort zu Arbeiten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit, wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bäckerei fenzl österreich durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden bäckerei fenzl österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bäckerei fenzl österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.