Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit
Das die Arbeitszeit gut verteilt ist
Chefetage freundlich und kompetent, bemüht um wohlbefinden der Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatt
Sind die Besten, die es gibt
Die Chefsleute sind sehr offen, herzlich und man kann mit ihnen reden über alles. Das ist in jetziger Zeit nicht üblich. Sie sind herzensgute Menschen und geben den Leuten Gefühl, dass man dazu gehört und nicht nur eine Nummer ist. Sie sind hilfsbereit und zuvorkommend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein umgang
Da gibt es leider mehrere Punkte.
Kein respektvoller Umgang von Seiten der Abteilungsleitung.
Korrektheit inpuncto Arbeitszeitaufzeichnung
Da kann ich nichts schreiben. Finde ich einfach nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Besser führen
Das man auf seine Mitarbeiter mehr eingeht und mit ihnen redet.
Schulung der Abteilungsleiter gerade im sozialen Umgang miteinander.
Eine andere Filialbetreuerin damit wieder ein familiärer Zusammenhalt und freundlicher Umgangston herrscht
Er soll bitte weiterhin so bleiben wie er ist und soll sich nicht ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei fenzl österreich ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier bemüht man sich schon
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei fenzl österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es so gut wie keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bäckerei fenzl österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet bäckerei fenzl österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei fenzl österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei fenzl österreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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