Nur im Notfall Bewerben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind sehr nett und man hat sich gegenseitig auch unterstützt. Doch die Chefin hatte immer jemanden bevorzugt und das führte oft zu Streit.
Image
Das Image von der Firma ist sehr konservativ. Es steckt mehr Interesse in das Marketing rein, als in seine Angestellten.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Die Bäckerei hat 365 Tage im Jahr geöffnet (bis auf einzelne Tage). Ich habe meine Familie zu dieser Zeit kaum gesehen und hab viele Feiertage und Wochenenden mit ihnen verpasst.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Lehrausbildung abschließen. Es gibt auch Workshops im Backhaus, Problem ist aber dass die Vorarlberg Mitarbeiter nicht extra nach Tirol fahren können, wenn man am nächsten Tag arbeiten muss und nicht frei bekommt. Ich finde die Zentrale soll auch mal an die anderen denken.
Gehalt/Benefits
Man kann eine Prämie bekommen wenn man sich gut anstellt. Das Gehalt finde ich ok für diesen Job. Ich finde es aber ungerecht, dass Sonntage nicht doppelt gezahlt werden, da dort am meisten los ist. Auch dass unser Trinkgeld versteuert wird, ist eine Abzocke. Ich bin aber froh, dass wir Mitarbeiterrabatte in allen Ruetz Filialen bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben jeden Tag 3x TooGoodToGo Taschen und wir können auch ein paar Brötchen die am Ende vom Tag übrig bleiben mitnehmen. Das übrige Brot wird auch alles zu Tierfutter verarbeitet. Früher hat man auch Alte Produkte an Organisationen für Bedürftige verschenkt. Dennoch wird vieles täglich weggeschmissen, anstatt es reduziert zu verkaufen oder zu verschenken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Da es Mitarbeiter gibt die schon seit Jahren in der Firma dabei sind, gibt es einen starken Zusammenhalt. Jedoch gab es auch viele die nur kurz geblieben sind und auch welche die keine Lust hatten zu arbeiten und alles auf die anderen geschoben wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden schon ziemlich geschätzt, aber ich finde sie verdienen mehr Annerkennung als nur einen Gutschein zum 10 jährigen.
Vorgesetztenverhalten
Die damalige Chefin konnte nicht mit Angestellten umgehen. Zwei meiner Arbeitskolleginnen haben während der Arbeitszeit wegen ihr geweint. Die Chefin machte uns auch immer fertig wenn sich Kundschaften über Kleinigkeiten beschwert haben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer funktioniert die Klimaanlage nicht und im Geschäft sind 35 Grad. An Feiertagen oder Wochenenden ist extrem viel los und es ist so laut, dass man nach 8h Arbeit fast heiser ist. Ich finde da sollte man schon besser auf die Mitarbeiter achten.
Kommunikation
Sehr gut, für wichtige Veränderungen oder Informationen gab es ab und zu Besprechungen, aber sonst kriegt man sowieso alles mit von den Arbeitskollegen. Falls irgendwas nicht gepasst hat bei der Arbeitsweise, wurde man sofort zurechtgewiesen oder auf Mängel aufmerksam gemacht.
Gleichberechtigung
Sehr gut, man kann als Filialleitung aufsteigen, aber für den Gehalt und den ganzen Stress ist es nicht Wert.
Interessante Aufgaben
Ich finde es angenehm, dass es Routinen gibt ab wann man die Maschinen reinigt, Regale auffüllt,… Wir haben die Arbeit immer unter uns Kollegen aufgeteilt und sind auch immer rechtzeitig fertig geworden. Leider war es aber auch sehr stressig, weil man auch erwartet hat dass eine einzelne Person am morgen die ganze Lieferung einräumt und auch gleichzeitig Kunden beim Drive In bedienen muss, obwohl das Geschäft noch zu hat.