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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Ruetz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Ruetz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Ruetz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man muss arbeiten, richtig arbeiten aber bei dem super Team kommt der spaß auch nicht zu kurz

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitskollegen sind sehr nett und man hat sich gegenseitig auch unterstützt. Doch die Chefin hatte immer jemanden bevorzugt und das führte oft zu Streit.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, für wichtige Veränderungen oder Informationen gab es ab und zu Besprechungen, aber sonst kriegt man sowieso alles mit von den Arbeitskollegen. Falls irgendwas nicht gepasst hat bei der Arbeitsweise, wurde man sofort zurechtgewiesen oder auf Mängel aufmerksam gemacht.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Da es Mitarbeiter gibt die schon seit Jahren in der Firma dabei sind, gibt es einen starken Zusammenhalt. Jedoch gab es auch viele die nur kurz geblieben sind und auch welche die keine Lust hatten zu arbeiten und alles auf die anderen geschoben wurde.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht. Die Bäckerei hat 365 Tage im Jahr geöffnet (bis auf einzelne Tage). Ich habe meine Familie zu dieser Zeit kaum gesehen und hab viele Feiertage und Wochenenden mit ihnen verpasst.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die damalige Chefin konnte nicht mit Angestellten umgehen. Zwei meiner Arbeitskolleginnen haben während der Arbeitszeit wegen ihr geweint. Die Chefin machte uns auch immer fertig wenn sich Kundschaften über Kleinigkeiten beschwert haben.