9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Sehr unpersönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ströck - Brot GmbH in Wien als HR Generalist/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess könnte persönlicher gestaltet werden. Schon die Einladung zum Gespräch wurde mit einem festen Terminvorschlag per Mail geschickt. Vielleicht hier zumindest Alternativen anbieten oder einfach direkt zum Telefon greifen und einen Termin vereinbaren. Das wirkt auf die BewerberInnen gleich viel sympathischer.
Nach einem persönlichen Gespräch (vor Ort) eine Standard-Mail als Absage zu schicken, ist nicht sehr wertschätzend. Man sollte sich zumindest die Zeit nehmen, persönlich abzusagen.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie mir etwas über sich.
- Warum haben Sie sich beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina PichlerHuman Resources Leitung
Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Schön, dass Du einige Punkte wie die Schnelligkeit der Rückmeldung auch den Umgang im Allgemeinen positiv bewertet hast.
Uns ist es sehr wichtig, den Bewerbungsprozess für unsere Bewerber so angenehm und wertschätzend wie möglich zu gestalten. Daher werden wir deine Verbesserungsvorschläge gerne aufnehmen und versuchen uns dahingehend weiterhin zu verbessern.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Netter Umgang, aber leider zeitaufwendig
Bewerber/inHat sich 2024 bei ströck brot in Wien als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen eigenen Kunden Dienst erschaffen um schnellere Rückmeldungen zu gewährleisten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katharina PichlerHuman Resources Leitung
Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,
wir danken Dir für Deine Zeit und Dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du mit der Atmosphäre und der Professionalität des Gesprächs zufrieden warst. Wir sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern und nehmen Deine Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Cooler Bewärbungsprozes!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ströck GmbH in Wien als Verkaufsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe kurz Fragen ausgefüllt und gesehen wie gut ich passse! War ein Mätching-Prozes! sehr fair finde ich und transparend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina PichlerHuman Resources Leitung
Liebe:r Bewerber:in!
Danke für Deine Rückmeldung. Wir sind sehr bemüht unseren Bewerbungsprozess ständig zu verbessern. Hast Du auch schon unsere Bewerbung per WhatsApp entdeckt?
siehe unten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ströck - Brot GmbH in Wien als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollte man einhalten und nicht einfach den Anruf ignorieren und später von einer Dame, die wahrscheinlich die Zeiterfassung macht mit einem Standardsatz absagen lassen
Sondern selbst zum Hörer greifen anrufen und erläutern warum nicht
Die Gespräche vor Ort waren sehr angenehm
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Immer nur positives Feedback bekommen - trotzdem Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ströck brot in Wien als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- was ist Bio
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erste Berufserfahrung erwünscht, dennoch für Berufseinsteiger keine Chance!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ströck brot in Wien als Assistent Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe die Definition bezüglich erster Berufserfahrung von Ströck nicht. Wenn zwei Praktika vorgewiesen werden können spricht man in der gängigen Literatur von erster Berufserfahrung. Bitte geben Sie Berufseinsteigern für diese einfache Tätigkeit eine Chance!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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gleich gespräch beim karrierezentrum ohn termin
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ströck Gesellschaft m.b.H. in Wien als verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die haben ein karrierecenter im 9. bez da kann man einfach hingehen ohne termin und hat das vorstellungsgespräch. danach hab ich gleich einen Termin für ein zweites Gespräch bei der filiale bekommen und eine zusage. ging sehr schnell
Bewerbungsfragen
- es wird gefragt ob man Erfahrung hat im verkauf und man muss Beispiele erzählen
- wichtig ist das man die filiale leicht erreichen kann weil die so früh aufsperren und da noch keine ubahn fährt. aber die schauen auch nach ob es einen Nachtbus gibt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Relativ schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2013 bei Ströck - Brot GmbH in Wien als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Stelle war auf der Homepage ausgeschrieben. dort kann man sich gleich online bewerben.
Bewerbungsfragen
Ich wurde nach meinen persönlichen Stärken gefragt und nach Beispielen dafür, wo man das sehen kann.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ströck - Brot GmbH in Wien als HR beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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