Ströck als Arbeitsgeber = nicht empfehlenswert: schlechte Bezahlung, unangenehme Kunden, schlechte Arbeitgeber*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen keine positiven Eigenschaften ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt: dass Neulinge nicht eingeschult werden und mieserabel behandelt werden, von den Arbeitgeber*innen persöhnlich. Nebenbei soll man auch jede Frechheit von Kund*innen akzeptieren und nicht zurückreden, so respektlos, diese auch sind, vobei ich froh bin dass ich und viele andere Mitarbeiter*innen von Ströck, uns das nicht gefallen lassen haben. Die schlechte bezahlung für die harte Arbeit die man leistet darf auchnicht vergessen werden und die Verleugnung, dass "alle Ware täglich frisch ist".
Verbesserungsvorschläge
Anstatt nur das negative in den Arbeiter*innen zu suchen sollte man auch mal loben können, so schwierig ist das nicht. Ebenso sollte man Verständnis für Praktikant*innen oder Leute, die neu anfangen haben, denn das besitzen die Arbeitgeber*innen von Ströck nicht. Ich, die angefangen hatte Sommer 2021 für Ströck zu arbeiten und öfter in mehreren Filialen als Aushilfe gearbeitet habe, kann bestätigen, dass Neulinge sehr sehr sehr schlecht behandelt wurden/werden und sowas sollte man sich nicht gefallen lassen. Ebenso werden Neulinge nicht eingeschult, weder von den erfahrerenen Arbeiter*innen noch von den Arbeitergeber*innen, stattdessen wird man nur schief angeschaut, niedergemacht und gehetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine so detaillierte Bewertung abzugeben, die wir ernst nehmen.
Ich bin Ihrer Meinung, dass es wichtig ist gute Leistungen anzuerkennen und auch Lob auszusprechen.
Wir sind gerade dabei die Schulungsprozesse für die Einschulung zu verbessern, damit sich auch neue Kollegen und Kolleginnen von Anfang an wohl fühlen und die Aufmerksamkeit benötigen, die sie verdienen.
Bezüglich der Freundlichkeit der Kunden und Kundinnen - dies können wir leider nicht beeinflussen. Ein wertschätzender Umgang wäre hier natürlich erwünscht.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Pichler