Aufgaben Roulette
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur, Aufgaben die man macht haben wenig mit Ausschreibung zu tun, wenig gezielte Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Erwartungsmanagement gegenüber Aufgaben / Projekte transparenter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, aber man ist eben dort wo der Kunde ist d.h. mit den direkten Kollegen hat man das oft nichts zu tun
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung aber wohl auch sehr abhängig vom Projekt und ob man evtl weiter weg vom Wohnort bzw Firmenort ist wegen Kundenprojekt
Karriere/Weiterbildung
Ich finde zu wenige Weiterbildung oder Karrierechancen aufgrund von Kundengeschäft und dieser "Leiharbeit"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebt von Kundengeschäft, alles andere sekundär
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber teilweise wenig Kontakt, Afterwork & Team Events
Vorgesetztenverhalten
Mehr Struktur im Umgang mit Mitarbeiter und deren Ziele, Mehr Ausblick, Klarere Kommunikation, mehr Wertschätzung, bessere Einschulung (wird vermehrt durch Kundenfirma gemacht, und ist echt nicht alleinige Verantwortung vom Kunde)
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Struktur, teilweise chaotisch oder/und monoton
Kommunikation
Teilweise intransparent, chaotisch, wohin es mit der Abteilung/Firma strategisch hingehen soll, ist unklar
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt drauf an. Firma lebt von Kundengeschäft, ob die Aufgaben mit Interessen bzw in der Ausschreibung erwähnten Aufgaben was zu tun haben, eher nein. Deshalb finde ich, dass eine Weiterentwicklung auch schwierig ist, wenn man weniger zielgerichtet arbeitet. Projekte sind teilweise nur einige Monate, deshalb kommt man doch mit vielen unterschiedlichen Themen in Kontakt