Österreichisches Unternehmen mit internationalen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist kollegial. Im Kreise der Führungskräfte ist die Atmosphäre von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Kommunikation
Seit einigen Jahren spürt man hier definitiv eine positive Veränderung. Vom Vorstand beginnend über die Bereichs- und regionalen Geschäftsleiter hin, wird eine offene Kommunikation gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der grundsätzliche Zusammenhalt ist absolut vorhanden. Wir verstehen uns als Team (dieser Gedanke muss sicherlich noch weiter ausgesprägt und vertieft werden).
Work-Life-Balance
Auf Grund vom vorhandenen Gleitzeitmodell kann sich jeder MA seine Zeit sehr flexibel einteilen. Seitens der BTV ist Work-Life-Balance also möglich. Die Frage ist immer, wie jeder einzelne damit umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Der Zielvereinbarungsprozess ist ganz klar geregelt, strukturiert und zeitlich vorgegeben. Die Ziele sind nachvollziehbar!
Entscheidungen werden sauber kommuniziert (etwas Verbesserungspotential wird es immer geben).
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Positionierung der BTV gibt es viele unterschiedliche und interessante Aufgabengebiete. Vom Vertrieb, über interne Bereiche, hin zu Spezialisten in den jeweiligen Bereichen bis zur Führungskraft - es ist alles möglich! Und das in Österreich, in der Schweiz und in Deutschland!!!
Gleichberechtigung
Auch hier gilt, wer will und kann der darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA werden geschätzt und gibt es nach wie vor die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
EDV technisch könnte sicherlich mehr vorhanden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: In der Zentrale gibt es mittlerweile zwei Elektroautos, welche MA auch privat zur Verfügung stehen.
Soziales: In den letzten Jahren wurde dieses Thema weiter intensiviert und sind diesbezüglich für MA unterschiedliche Angebote (Workshop gesund essen; Workshop sich richtig bewegen; BTV Einsatzstaffel etc.) vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Die BTV ist ein absolut solider und verlässlicher Partner/Arbeitgeber. Die Gehälter werden immer zeitgerecht auszbezahlt. Bezahlt wird in der BTV nach Leistung und nicht nach dem Senioritätsprinzip.
Image
Seit 1904 ist die BTV ein verlässlicher und überraschungsfreier Partner für Kunden, Partner und Mitarbeiter. Noch nie musste Geld vom Staat (besser gesagt vom Steuerzahler) in Anspruch genommen werden. Ich erlebe die BTV als erfrischend konservativ.
Karriere/Weiterbildung
Es gilt immer der Leitsatz:
Wer will und kann der darf!!!