Selbst in Krisenzeiten eine super Firma.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kollegen, die nicht dringend in der Bank anwesend sein müssen, wurden auf Home-Office umgestellt. Für einen notwendigen Tapetenwechsel ist die tageweise Rückkehr nach Abstimmung mit der Führungskraft ins Büro aber jederzeit möglich. Die Kommunikation über den bankinternen Krisenstab (Vorstand, Personalmanagement, IT-Experten) funktioniert schnell und reibungslos.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wurden alle Schritte gesetzt, um die Mitarbeiter und Kunden zu schützen. Mir fällt nichts ein, was ich ändern würde. Ansonsten ist der Krisenstab jederzeit für Anregungen zu erreichen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich bestens aufgehoben und bin froh, auch in Krisenzeiten einen sicheren Job zu haben und mich nicht um Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit sorgen zu müssen. Kann daher hier nichts angeben.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Teams, angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Der Krisenstab kommuniziert sehr zeitnahe an alle Mitarbeiter. Ich fühle mich in der aktuellen Situation sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team TOP, teilweise teamübergreifend leichte Probleme, aber nicht mehr als in anderen Firmen und meiner Meinung nach menschlich.
Work-Life-Balance
Urlaub in Abstimmung mit den Kollegen sehr gut einteilbar, Mitnahme von Urlaub in die Folgejahre ist nicht vorgesehen, dient ja immerhin der Erholung. Bei privaten Gründen ist die Verteilung der Arbeitszeit bzw. kurzfristiger Zeitausgleich auch problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, jährliche Gespräche, haben bei mir immer ein offenes Ohr für Anliegen und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das Motto: Wer will und kann, der darf. => Hab ich so selbst schon erlebt. :)
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen in Elternteilzeit können Ihre Zeit sehr flexibel einteilen, bei gleicher Arbeit wird auch gleich bezahlt. Die Anzahl an weiblichen Führungskräften ist noch etwas ausbaufähig. Führung und Teilzeit ist aber ebenso möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt untereinander vor älteren Kollegen, gerade was Know-How betrifft, ist denk ich durchaus spürbar. Altersteilzeitlösungen waren zuletzt nicht viele vorhanden, werden aber unter bestimmten Umständen wieder angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Telefonanlage wurde mit Videotelefonie zuletzt aufgewertet, mittlerweile sind alle Computer auch auf Windows 10 aufgerüstet. Dennoch ist bei der Technik leichter Aufholbedarf. Die Arbeitsplätze selbst sind großzügig geschnitten, es gibt viele Großraumbüros, ich persönlich mag es aber, wenn ich nicht still in meinem Kämmerchen sitze.
In der Corona-Krise wurden innerhalb weniger Tage weit mehr als 50% auf Home-Office umgestellt. Hier hat die IT tolle Arbeit geleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenversicherung, bessere Kontobedingungen, ..) werden angeboten.
Image
Die BTV genießt im Bankensektor gefühlt ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr leistungsorientiert und ziehen an einem Strang. Einzelkämpfer fühlen sich hier wohl eher nicht wohl und sind eher fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung ist sehr bemüht für jeden die passende Ausbildung zu ermöglichen. Selbst jetzt in der Krisenzeit wird sehr aktiv an den kommenden Ausbildungen gearbeitet bzw. E-Learnings angeboten.