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bank99 
AG
Bewertung

Leider ein sehr schlechter Arbeitgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bank99 AG in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der ständigen Kündigungen fühlt man sich selbst sehr verunsichert und man spürt leider die schlechte Stimmung im Team. Menschen sind verunsichert und eingeschüchtert.

Image

Mittlerweile in allen Branchen bekannt, dass die Post/bank99 keinen guten Ruf hat. Ich habe dies bereits vor meinem Start bei der bank99 von vielen Seiten gehört und leider hat es sich bestätigt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der vielen Urlaubssperren oftmals nicht gegeben. Leute machen teilweise Unmengen an Überstunden, welche vermutlich nicht gedeckt sind.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungsmöglichkeiten, welche übers Jahr verteilt angeboten wird.

Gehalt/Benefits

Benefits sind gegeben (Home Office, flexible Arbeitszeiten etc), Teamevents etc. soziale Ereignisse gibt es so gut wie nicht mehr bzw. werden laufend gekürzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung oke. ESG Richtlinien sind immer wieder Thema. Ob die Bank wirklich nachhaltig arbeitet kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, wobei man dazu sagen muss, dass dies wahrscheinlich auf die schlechte Führung zurückzuführen ist. Hierarchieverhältnisse sind deutlich spürbar, weshalb Leute versuchen sich zu unterstützen .

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der ständigen Kündigungswellen leider nicht sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht wertschätzend, hierarchisch, fordernd und keineswegs unterstützend. Menschen gezielt unter Druck zu setzen und einzuschüchtern ist hier das Motto.

Arbeitsbedingungen

Standort, Equipment, Home Office Möglichkeiten sind oke. Prozesse und Systemabläufe sind sehr veraltet und nicht zeitgemäß.

Kommunikation

Aufgaben werden nicht ausreichend definiert und kommuniziert. Somit entstehen sehr viele Missverständnisse wofür man eigentlich zuständig ist.

Gleichberechtigung

Nichts negatives erlebt

Interessante Aufgaben

Teils schon, wobei Prozesse modernisiert werden müssten, zu viel manuelle Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Kellerberger, Leiter HR
Thomas KellerbergerLeiter HR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei bank99 so ausführlich zu schildern. Es freut mich, dass du einige Aspekte deiner Tätigkeit positiv erlebt hast, insbesondere die interessanten Aufgaben, unsere Benefits, die Home-Office-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Team-Events sowie die vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gleichzeitig bedauere ich sehr, dass du deine Zeit bei bank99 insgesamt so kritisch wahrgenommen hast. Besonders deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungskultur sowie zu teilweise veralteten Prozessen nehmen wir ernst. Ein respektvolles Miteinander, klare Verantwortlichkeiten und eine offene Kommunikation sind wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Die von dir angesprochenen Themen sind wichtige Aspekte, mit denen wir uns laufend auseinandersetzen. Als Unternehmen befinden wir uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess und arbeiten gezielt daran, Prozesse zu modernisieren, Strukturen weiterzuentwickeln und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Dein Feedback hilft uns dabei, mögliche Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Maßnahmen kritisch zu hinterfragen.

Gerne würden wir deine Erfahrungen besser verstehen und die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter hr@bank99.at.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünsche ich dir alles Gute und bedanke mich nochmals für dein ehrliches Feedback.

Viele Grüße
Thomas Kellerberger

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.