Nicht empfehlenswert- es krankt an einer unqualifizierten Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es liebenswerte Kollegen gibt. Man unterstützt sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass HR vorgibt, laufend Verbesserungen im Unternehmen vorzunehmen. Dies sind jedoch reine Lippenbekenntnisse. Es wird nichts unternommen. Ein Kollege wurde erst kürzlich vom Unternehmen "entfernt" als er um einen persönlichen Austausch bat, da er von seiner direkten Führungskraft gemobbt wurde. Der Vorstand wird nicht über derartige Vorkommnisse informiert, auch nicht über strategische Fehlentscheidungen in Kenntnis gesetzt, die den laufenden Geschäftsbetrieb und das Geschäftsergebnis gefährden. Der Vorstand wird systematisch von der Führungsebene und der HR-Führung von den internen Vorkommnissen abgeschirmt oder auch fehlinformiert.
Verbesserungsvorschläge
Eine Umstrukturierung in der Führungsebene wäre dringend notwendig. Es fehlt der Mut unqualifizierte Führungskräfte abzusetzen. Fähige Mitarbeiter verlassen deshalb das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ein persönlicher Austausch wird nicht begrüßt und sorgt für negatives Geschwätz.
Image
Intern und extern sehr schlecht. Viele Mitarbeiter führen nicht einmal ein gratis Mitarbeitergirokonto.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gibt es Gleitzeiten. Gewünscht wird aber ein 24/7 Arbeitseinsatz. Auch wenn man laufend Mehrstunden einbringt, wird dies immer noch als zu wenig empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriereoptionen bestehen nur in der Theorie. Hier zählt nicht die Qualifikation des Mitarbeiters sondern sein Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich. Benefits sind eingeschränkt. Keine Mitarbeitervorsorge. Nur die Post-Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter nutzen die Möglichkeiten zur Mülltrennung nicht
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen halten zusammen. Man muss aufpassen mit wem man spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberflächlich in Ordnung, unangepasste Kommentare fallen auch hier
Vorgesetztenverhalten
Hier besetzen viele unqualifizierte Mitarbeiter Führungspositionen und erhalten laufend Führungskräfteausbildungen. Einige Führungskräfte mobben bzw bossen. Man versucht nicht aufzufallen, damit man nicht auf die Abschussliste gelangt. Niemand ändert etwas - HR und der Betriebsrat sehen unbeteiligt zu.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, schöne Räumlichkeiten, laufend technische Störungen
Kommunikation
Viele Besprechungen, kein Comittment, laufende Missverständnisse, keine klare Direktive, Entscheidungen werden je nach Lust und Laune revidiert, ständiges Chaos ist vorprogrammiert
Gleichberechtigung
Oberflächlich in Ordnung, aber es gibt diskriminierende Aussagen
Interessante Aufgaben
Interessantes, aber auch gleichzeitig eingeschränktes Aufgabengebiet