Eine sehr gute und faire Arbeitgeberin - ich fühle mich wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich im Unternehmen, mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten immer sehr wohl gefühlt. Man kann viel selbst gestalten und neue Prozesse aufsetzen. Die Work-Life-Balance ist meistens gegeben.
Ich übe einen Job aus, der mir Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist nicht immer ideal. Die Sozialleistungen könnte man definitiv verbessern. Außerdem sind Handschlagqualität und Pünktlichkeit bei Terminen für mich sehr wichtig, das erwarte ich auch von den Personen um mich herum. Leider war das nicht immer der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Siehe 'Schlecht am Arbeitgeber finde ich'.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von der ersten Minute an wohlgefühlt. Das Leadership-Team ist im Großen und Ganzen zuvorkommend und freundlich. Ich arbeite in einem kleinen Team, kann mich einbringen und kann aktiv mitgestalten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist zum Teil träge. Hier gibt es Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem kleinen Team wird vieles besprochen und ich fühle mich als wichtiger Teil der Gruppe.
Work-Life-Balance
Hin und wieder mache ich Überstunden, aber das ist die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mehrere Vorgesetzte und kann meistens offen über alles sprechen.
Interessante Aufgaben
Ich bin gut eingearbeitet und konnte einige Prozesse selbst neu definieren. Aufgrund des Startup-Charakters der Bank ist vieles möglich, wenn man sich engagiert und neue Vorschläge aufs Tableau bringt.
Gleichberechtigung
Ich würde mir wünschen, dass einiges transparenter ist, vor allem, was das Gehalt angeht.
Die Frauenquote in den Leadershippositionen variiert aufgrund der Fluktuation, ist aber grundsätzlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Mitarbeitenden ist nicht sehr hoch. Man könnte mehr ältere Personen einbinden um einen guten Mix zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die sozialen Arbeirsbedingungen sind gut. Die Unternehmenszentrale ist nicht neu und modern, aber es wird viel drangesetzt ein gutes Umfeld zu schaffen. Ich würde mir wünschen, dass es mehr Sozialleistungen und Vorteile für Mitarbeitende gibt. Außerdem fände ich mehr Flexibilität bei Home-Office-Tagen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Man muss bei Weiterbildungen proaktiv sein, aber bis jetzt wurde alles genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und uns als Arbeitgeber*in empfiehlst!
Auch deine kritische Sichtweise zu einigen Punkten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten stetig daran, unsere interne Kommunikation zu verbessern. Falls du dafür konkrete Ideen oder Vorschläge hast, kannst du dich gerne jederzeit an die Kommunikationsabteilung wenden.
Wir haben bereits im November 2023 unsere „5 Regeln für erfolgreiche Meetings“ definiert und ausgerollt. Darin enthalten ist unter anderem das Thema Timekeeping. Da uns eine offene Feedback-Kultur sehr wichtig ist, bitten wir dich, das persönliche Gespräch zu suchen, wenn Kolleg*innen sich nicht daran halten. Falls du dabei Unterstützung benötigst, kannst du gerne auf deine Führungskraft und/oder unsere Coaches zugehen.
Zum Thema „Sozialleistungen“ wurde erst letzte Woche ein Beitrag veröffentlicht, der alle Leistungen übersichtlich zusammenfasst. Neben Benefits, die exklusiv für bank99-Mitarbeiter*innen sind, kannst du auch von der Vorteilswelt unseres Mutterkonzerns, der Österreichischen Post AG, profitieren.
Du siehst also, bei uns tut sich immer was und wir arbeiten laufend daran, die bank99 zu einer noch besseren Arbeitgeber*in zu machen :-)
Wir freuen uns, die Zukunft der bank99 gemeinsam mit dir zu gestalten und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Liebe Grüße
Deine bank99