Moderner und digitaler aber noch viel Arbeit notwendig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich moderner und digitaler
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen deutlich an sich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Loben wird besser, der Chef unserer Abteilung spricht es aus.
Work-Life-Balance
Bei mir passt es, in vielen anderen Bereichen jedoch nicht.
Wochenendarbeit und Überstunden werden vorausgesetzt.
Banner ist der festen Überzeugung nicht mehr Mitarbeiter zu benötigen, die Realität sieht aber anders aus.
Die Motivation sinkt dadurch, es gibt auch einige die Kündigen, sehr schade, da die Projekte selbst sehr interessant sind.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schulungen machen, aber nicht alles wird erlaubt oder bezahlt.
Arbeiter und ältere Generationen mehr schulen am PC, viele haben kein Verständnis sollen aber künftig mehr damit arbeiten.
Gehalt/Benefits
Bei mir in Ordnung.
Aber es könnte mal Prämien für Projekte für uns Mitarbeiter geben.
Die Führungskräfte bekommen da tausende von Euros.
Gehalt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen auch schon ältere Menschen ein, das ist gut
Vorgesetztenverhalten
Es heißt man wolle schnelle Entscheidungen treffen, geredet darüber wird viel, aber passieren tut da nix.
Außer der Geschäftsführer, der setzt das als Einziger wirklich um.
Projekte werden zwar in oberste Etage beschlossen aber so wirklich gut abgestimmt ist mix.
100 Projelte gleichzeitig, jeder Chef bestimmt das Zieldatum für sich ohne Rücksicht zu nehmen auf andere Abteilungen die das auch betrifft.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter haben und sie in Entscheidungen einbeziehen.
Einige Führungskräfte sind sehr unemphatisch, es geht nicht nur um Zahlen und Fakten sondern auch um Menschen. Andere Führungskräfte sind wieder top.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice sehr ungleichmäßig.
Machne Abteilungen sind lockerer, bei anderen eher streng, nicht mehr Zeitgemäß.
Es sollten überall höhenverstellbare Tische kommen.
Aber grundsätzlich ok, es wurde renoviert.
Kommunikation
Es ist zwar besser geworden mit dem Intranet, aber immer noch viel Luft nach oben.
Viele Entscheidungen bekommt man nicht mit oder zu spät.
Neues Aufgabengebiet erfahrt man manchmal von einer anderen Abteilung, nicht vom eigenen Chef.
Bei Projekten wird gesagt wir brauchen das heute/morgen bis dato wusste man nicht mal dass man im Projekt dazu ist? Gute Abstimmung!
Gleichberechtigung
Man tut jetzt mehr dafür dass auch in der Nachtschicht Essen verfügbar ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gut, immer wieder was Neues