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Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen und die Herausforderungen, weil man nie weiß was am nächsten Tag passiert, bis auf den BU, da haben Elektriker und Schlosser, meistens letzten 2 Juli und ersten 2 August-Wochen Urlaubssperre, das könnte man auch besser einteilen, darum kündigen auch viele!
4 Wochen Urlaubssperre zur Hauptsaison
Alle Elektriker und Schlosser mal zusammen holen und sagen was falsch läuft, immer nur leere Versprechungen!
Prämien, bei einem Umsatz von ca. 4,8 Mio verkauften Batterien sind das ca. 270.000.000-275.000.000 Mio €.
aber nur durch die Kollegen
Warum kündigen wohl soviel Leute, wegen leeren Versprechungen und Urlaubssperre zur Hauptsaison!
Außer Äpfel und gratis Minerwasser und nach 2 Jahren wo jetzt das FIRMENRADL.at aktiviert worden, keine Prämien trotz Rekordumsätze, kein Danke, alle Abteilunge minimal besetzt, fast alle müssen immer 12 Std arbeiten!
Der BU für die IH gehört weg, darum kündigen auch die meisten!
Im 2 Schicht-Betrieb keine Chance, aber überall wird mit der Weiterbildung geworben, Zeitung, Vorstellungsgespräch usw.!
Für die Vernatwortung was Elektiker und Schlosser haben ist das eigl. ( auch durch die Qualifikationszulagen und Schichtzulage 200€ zu wenig.
Bei vielen Firmen wird nur für die Bereitschaft 350-450€ bezahlt bei Banner 204€ BRUTTO!
Kein Ahnung, das ist irgendwie sehr geheim!
Firmenradl kommt jetzt aber das wars auch schon!
In der Abteilung wo ich bin und auf mriner Schicht TOP!!
Gibt es nicht mehr viele!
Kennt man denjenigen privat hat man Narrenfreiheit, ist das nicht so, ist man der Nichtsnutz!
BLEI- keine Schwermetallzulage, obwohl der Körper kaputt wird! EXTRA ZULAGE, wäre angebracht!
Zwischen Angestellten und Arbeitern wird nie komm. NIE!
Bei uns sind eigl. nur Männer!
Immer tolle und herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas neues!
In schwierigen Zeiten und bei Problemen im familiären Bereich, immer ein Fels in der Brandung!
Konsequentes Handeln, leider zu spät in der Umsetzung!
Zuhören
Konsequenzen
Zeitnah
Suche nicht nach Problemen, dann suchen Probleme nicht nach dir!
Regional ist es sehr zwiespältig.
Ausbaufähig!
Wird gefördert!
Bin zufrieden!
Im Umweltbewusstsein immer top, Sozial gibt es sehr viele Unterstützungen, die Kommunikation dazu fehlt!
Momentan eine kritische Phase, aber sonst Hammerleute, schwer zu finden!
Respektlosigkeit wurde entgegen gebracht, aber nicht vom Arbeitgeber, sondern von blinden und Machtgeilen Personen!
Zuhören!
Es wird investiert und permanent verbessert!
Zuhören, bitte keine Monologe mehr!
Schwer Ausbaubedürftig.
Kommunikationstraining der anderen Art, aber funktioniert:-)
Nichts
Alles
Mitarbeiter Besser behandeln dann würden nicht so viele wieder Kündigen vor allem mehr um die Neuen kömmern.
Schlechtes Klimmer kein Zushammenhalt.
Gewiese Leute Arbeiten und andere stehen nur rum und machen nur das nötigste.
Offt keine Pause und wenn dan nur Kurz das man nicht mal Zeit hatt was zu essen.
Es wird Alkohol am Wochenende und in der Nachtschicht getrunken auch sehr viel Drogen wird konsumiert kommen auch schon offt unter Drogen in die Arbeit.
Da soll mann noch gerne in die Arbeit gehen.
Image nach außen ist noch gut alls es ihnen aussieht
Gibts nicht jeder schimpft über jeden neue Arbeiter werden gleich Abgestempelt und schlecht behandelt.
Im Winter kalt keine Heizung und im Sommer zu heiß da keine Klimmeranlage mann Schwietzt bei 40 Grad
Gibts keine mann Bekommt vom Schichtleiter keine Info.
Kann ich nicht sagen sind nur Männer
Nein
Sicherer Arbeitplatz
Umgang mit Mitarbeitern
Mehr auf Mitarbeiter acht geben eventuell Prämien
Leider nix!
Alles!
- Stabiles und inhabergeführtes Unternehmen
- Work-Life Balance
- Verkehrsanbindung (43er Bushaltestelle)
- Sehr nette Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit Essenszulage vom Arbeitgeber
- Firmenradl Leasing
- Teambuildingveranstaltungen
Die Kollegen sind speziell beim Onboarding-Prozess sehr nett
Gleitzeit, Home-Office,...
Sinnvolle Weiterbildungen werden gerne vom Arbeitgeber finanziert
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich
negative Kritik ist nicht immer berechtigt und muß hinterfragt werden
Liegt oft an einem selber. Chefs haben Verständnis für private Anliegen.
Wer will und kann, der darf auch!
viele langjährige Kollegen
Chef hat viel zu tun, nimmt sich aber Zeit und bleibt trotz hoher Workload immer menschlich.
Teilweise dauert der Infofluss länger.
.) Die Umsetzung der Coronamaßnahmen war sehr gut.
.) Viel Bemühen seitens der Leitung für ein gutes Betriebsklima (siehe Benefits)
Festhalten an unfähigen Führungskräften
Zu viel Macht gewisser Abteilungen (QM, IH,)
.) Die Qualifikation mancher Hierarchien ist zu hinterfragen
.) Veraltete Dokumente (Für ein und denselben Vorgang existieren bis zu 5 total unterschiedliche Dokumente)
.) Keine zeitgemäßen Abläufe
Durch die "Hallo ich weis was" Mentalität vieler Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre stark getrübt
Das Unternehmen hat viel investiert, um das Image hoch zu halten
Laut Dienstvertrag hatten wir Gleitzeit, aber wie soll das gehen, wenn die erste Besprechung um 06:30 angesetzt ist und da die Infos der letzten Nachtschicht aufbereitet sein mußte.
Home Office war in unserem Bereich ebenfalls untersagt, es wurde sogar verlangt, die Kurzarbeit (wegen Corona) nicht zu machen
War bei mir nicht gegeben
Für das was einem zugemutet wurde, hätte man neben dem Gehalt noch Schmerzensgeld bekommen müssen
Gäbe viel Verbesserungspotential, aber die gesetzlichen Umweltauflagen werden, zumindest in den Unterlagen, erfüllt.
Sozialbewusstsein leider sehr stark ausbaufähig.
In meiner Abteilung wurde nur intrigiert und es wurden viele Unwahrheiten verbreitet.
Die Intriganten im Unternehmen haben auf das Alter anderer Kollegen keine Rücksicht genommen.
So was hab ich noch nirgends erlebt. War für diesen Job definitiv nicht geeignet. Hat periodisch alle seine direkten Mitarbeiter alle 2 Jahre gekündigt oder sie haben selbst gekündigt.
Management hat tatenlos zugeschaut und man hatte keine Möglichkeit, sich zu den falschen Anschuldigungen zu rechtfertigen.
Büroausstattung hui - Büro selbst pfui
Eigentlich nicht so schlecht, allerdings beteiligen sich nicht alle daran und manche streuen bewußt Falschinformationen
Die mir übertragene Aufgabe wäre sehr interessant gewesen, wenn ich nur in Ruhe arbeiten hätte können.
Abkehr von der patriarchischen Unternehmensführung, flachere Hierarchien
Mit Überstunden wird aktiv dagegen gearbeitet, Karenzen oder Papa Monate werden nicht gut angesehen
Wird oft nur versprochen aber nicht gehalten, die Fluktuation ist immens hoch. Man sieht es sehr gut an den Stellenausschreibungen
Mit Überstunden wird der letzte Cent rausgedrückt
Zwischen den Abteilungen ist keine Kollegialität vorhanden
Es wird nichts kommuniziert, viel hintenrum versteckt
Frauen. Haben es hier noch schwerer
So verdient kununu Geld.