Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtAlles war super
Bis zu 15 enten hast du Dein Gehalt am Bankkonto !!! das über 30 Jahre ! Bravo !!
Gehalt arbeitsklima klimatisierung
Da es ein Familien Unternehmen ist
Eigentlich war alles sehr ok
Keine Vermittlung wie es weiter geht oder wann was passiert oder wie es aussieht, prallen mit über 350mio Umsatz und dann nichts zahlen wollen an die Arbeiter. Wer macht die Batterien die Arbeiter oder, sind es die 2 die oben sind?
Keine Vermittlung wie es weiter geht oder wann was passiert oder wie es aussieht, prallen mit über 350mio Umsatz und dann nichts zahlen wollen an die Arbeiter. Wer macht die Batterien die Arbeiter oder , oder die 2 was oben sitzen?
Keine Altersgerechten Arbeitsplätze mehr ,leider der Inhaberfamilie Interresiert es die Nächsten Jahre nicht mehr Persöhnlich sich einzubringen ect..
Das sie Mitarbeiter keine Wertschätzung erhalten
Keine Prämien, kein Kontakt zum Chef
Immer wieder mehr Leasing Mitarbeiter holen und dafür die Fixen Mitarbeiter kündigen sollte nicht sein.( war auch bei mir der Fall)
Vorbereitungen erhöhen. Mit Mitarbeiter mehr Gespräche führen. Mit Mitarbeiter auf deren Vorschläge eingehen und ggf. optimieren.
Essen, Trinken, Prämien, runter mit den Preisen von Cafe&co oder weg, es gibt was billigeres!
Essen, Trinken, Prämien, runter mit den Preisen von Cafe&co oder weg, es gibt was billigeres!
Mitarbeiter Besser behandeln dann würden nicht so viele wieder Kündigen vor allem mehr um die Neuen kömmern.
Der am besten bewertete Faktor von Banner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Abteilungsabhängig. Richtung Schichtwechsel zu viel Arbeit übergelassen.
Zwischen Produktionsmitarbeitern und Instandhaltung, also Arbeitern -> TOP
Zwischen Produktionsmitarbeitern und Instandhaltung, Arbeitern -> TOP
unter die Arbeiter Top ,sonst Flop
Momentan eine kritische Phase, aber sonst Hammerleute, schwer zu finden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Banner ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen NULL, Fehler werden immer in den anderen Abteilungen und/oder Instandhaltung gesucht anstatt mal sich selbst zu hinterfragen, die Kommunikation von den Abteilungsleitern (Angestellten, egal welche Abteilung) zu den Arbeitern ist zu 90% = 0, die 10% sind die, die mit den Abteilungsleitern gut sind bzw. befreundet sind die erfahren alles, der Rest ist so auf die Art Friss oder STIRB!
Zwischen den Abteilungen NULL, Fehler werden immer in den anderen Abteilungen und/oder Instandhaltung gesucht anstatt mal sich selbst zu hinterfragen, die Kommunikation von den Abteilungsleitern (Angestellten, egal welche Abteilung) zu den Arbeitern ist zu 90% = 0, die 10% sind die, die mit den Abteilungsleitern gut sind bzw. befreundet sind die erfahren alles, der Rest ist so auf die Art Friss oder STIRB!
Gibts keine mann Bekommt vom Schichtleiter keine Info.
Zuhören, bitte keine Monologe mehr!
Eigentlich nicht so schlecht, allerdings beteiligen sich nicht alle daran und manche streuen bewußt Falschinformationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Wenn du in Firma Leute siehst die sehr Gebückt durch die Firma laufen,habe die wahrscheinlich Rückenbrobleme oder auch nicht ?
Wir hier unterstützt.
Für Schichtler (Arbeiter) nicht möglich, weil SCHICHT!
Keine Chance für Schichtler
Wird oft nur versprochen aber nicht gehalten, die Fluktuation ist immens hoch. Man sieht es sehr gut an den Stellenausschreibungen
