Motiviert und Zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Absolutes Auftreten auf Augenhöhe
- 4 Tages-Woche
- es gibt einige Benefits
- es gibt fast nichts negatives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist garnichts, Verbesserungsvorschläge siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Jahresgespräche oder in regelmäßigen Abständen sind durchaus wichtig, wie einige Vorredner schon angemerkt haben. In solchen Gesprächen muss es ja nicht zwingend um das finanzielle gehen, oftmals gibt es ja Themen die nur in persönlichen Gesprächen ausgesprochen werden.
Es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter, ich weiß nicht ob diese Benefits neuen Mitarbeitern präsentiert werden. Zumindest kommt es in Gesprächen teilweise auf, das jemand etwas nicht weiß, eben weil er neu im Unternehmen ist.
Image
Die Firma und die Geschäftsführung haben einen wirklich guten Ruf, auch außerhalb der Branche, zurecht!
Work-Life-Balance
Durch die gelebte 4-Tage Woche hat man wirklich genug Wochenende. ...und wenn es viel zu tun gibt, ist es leichter alles in einer Woche unterzubringen wenn man den Freitag auch noch arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Soweit man das mitbekommt werden Weiterbildungen auch genehmigt z.B. Bildungskarenzen. Man könnte allerdings durchaus auch proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und Weiterbildungen anregen/vorschlagen. Weiterbildungen können Mitarbeiter motivieren und bringen auch dem Unternehmen etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Elektroautos
- Spendentätigkeiten und Sponsoring durch das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen könnte die Vorbildfunktion der Führungskräfte noch gestärkt werden.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr vielseitig, was die Arbeit spannend macht. Unter Umständen lernt man viel, weil Produkte neu entwickelt werden.