15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teilweise wird den Mitarbeitern mehr Verantwortung zugetragen also im vorhinein vereinbart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr familiäres Arbeitsumfe; DN freundlich: man kann vieles, jederzeit haben; manchmal werden Kollegen zu guten Freunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorte, Gleitzeit, 4-Tage-Woche, Kollegen, gelebte flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel (aber dafür kann der Chef nichts), Gender pay gap
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation ist (wie in jeder Firma) sehr wichtig - und damit ist nicht die Gerüchteküche gemeint!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Angestellten während der Corona-Pandemie. Apartheid 2.0
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen leiser gegenseitig anschreien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviert und Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Absolutes Auftreten auf Augenhöhe
- 4 Tages-Woche
- es gibt einige Benefits
- es gibt fast nichts negatives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist garnichts, Verbesserungsvorschläge siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Jahresgespräche oder in regelmäßigen Abständen sind durchaus wichtig, wie einige Vorredner schon angemerkt haben. In solchen Gesprächen muss es ja nicht zwingend um das finanzielle gehen, oftmals gibt es ja Themen die nur in persönlichen Gesprächen ausgesprochen werden.
Es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter, ich weiß nicht ob diese Benefits neuen Mitarbeitern präsentiert werden. Zumindest kommt es in Gesprächen teilweise auf, das jemand etwas nicht weiß, eben weil er neu im Unternehmen ist.
Image
Die Firma und die Geschäftsführung haben einen wirklich guten Ruf, auch außerhalb der Branche, zurecht!
Work-Life-Balance
Durch die gelebte 4-Tage Woche hat man wirklich genug Wochenende. ...und wenn es viel zu tun gibt, ist es leichter alles in einer Woche unterzubringen wenn man den Freitag auch noch arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Soweit man das mitbekommt werden Weiterbildungen auch genehmigt z.B. Bildungskarenzen. Man könnte allerdings durchaus auch proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und Weiterbildungen anregen/vorschlagen. Weiterbildungen können Mitarbeiter motivieren und bringen auch dem Unternehmen etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Elektroautos
- Spendentätigkeiten und Sponsoring durch das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen könnte die Vorbildfunktion der Führungskräfte noch gestärkt werden.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr vielseitig, was die Arbeit spannend macht. Unter Umständen lernt man viel, weil Produkte neu entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt und Atmosphäre in dem Betrieb ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der KV wird in manchen Punkten nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Gespräche mit den Mitarbeitern erfolgen ( Jahresgespräch).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BarbaricManagement
Vielen Dank für das Feedback und die positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr über die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt.
Den Punkt zur Nichteinhaltung des Kollektivvertrags nehmen wir sehr ernst, da wir großen Wert darauf legen, unsere Verpflichtungen als Arbeitgeber einzuhalten. Uns ist nicht bekannt, dass es hier Abweichungen gibt. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns dazu direkt kontaktieren könnten, um Missverständnisse zu klären oder spezifische Anliegen zu besprechen. Unser Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und mögliche Unstimmigkeiten schnell zu lösen.
Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Jahresgespräche: Diese führen wir grundsätzlich regelmäßig durch, aber wir erkennen, dass es mit unserer steigenden Betriebsgröße immer herausfordernder wird, alle Gespräche in der gewünschten Frequenz abzuhalten.
Vielen Dank für die Unterstützung und das wertvolle Feedback!
Wertschätzung und tolle Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles für den Mitarbeiter gemacht, auch neue Benefits werden ausgearbeitet.
Es wird auch über private Dinge gesprochen, das macht das Arbeiten sehr angenehm und man fühlt sich einfach Wertgeschätzt.
Das Arbeiten macht wirklich Spaß, das Produkt ist wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, es ist wirklich toll
Verbesserungsvorschläge
Für neue Mitarbeiter wäre vielleicht nach 3 oder 6 Monaten ein kleines "Update-Gespräch" gut. Dadurch wissen beide Seiten ob das Arbeitsverhältnis für beide passt, oder wo man sich vielleicht verbessern/entwickeln könnte.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Kollegen eigentlich immer alles fragen, sehr hilfsbereit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BarbaricManagement
Vielen Dank für die großartige Bewertung und das wertvolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung und die Benefits positiv wahrgenommen werden. Es ist schön zu hören, dass die Arbeit Freude bereitet und unsere Produkte geschätzt werden.
Der Hinweis zu den Update-Gesprächen ist sehr hilfreich. Diese Gespräche sind üblicherweise ein fester Bestandteil des Onboarding-Prozesses. Es kann jedoch vorkommen, dass sie in Einzelfällen, insbesondere wenn das Umfeld offensichtlich gut passt, nicht in der gewünschten Regelmäßigkeit stattfinden. Wir nehmen das Feedback zum Anlass, diese Gespräche in Zukunft dennoch als festen Fixpunkt für alle neuen Mitarbeitenden konsequent einzuplanen.
Vielen Dank nochmals für die Rückmeldung und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!
Geschäftsführung auf Augenhöhe, krisensicherer Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit, Kollegen sind super, arbeit interessant und vielfältig, Geschäftsführung hat offene Ohren - sowohl für berufliches, als auch privates
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Geschäftsführung
Kommunikation
Nicht alle Abteilungen arbeiten gut miteinander, da wäre mehr möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BarbaricManagement
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass die offene Kommunikation, die Kollegialität und die vielseitige Arbeit so geschätzt wurden. Besonders die Erwähnung der guten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zeigt, dass unsere Werte im Alltag ankommen.
Den Hinweis zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nehmen wir gerne auf. Wir sehen dies ebenfalls als wichtigen Punkt und arbeiten kontinuierlich daran, den bereichsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für die wertvollen Rückmeldungen und die Empfehlung!
Es fehlt an Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Muss eingefordert werden
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen theoretisch möglich / Weiterbildung nein
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhäging
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian BarbaricManagement
Vielen Dank für die ehrliche Rückmeldung und die konstruktive Kritik!
Es tut uns leid zu hören, dass die Wertschätzung als nicht ausreichend wahrgenommen wurde. Dies ist ein wichtiger Punkt für uns, da die Anerkennung der Leistungen und des Engagements der Mitarbeitenden ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.
Work-Life-Balance ist ein besonders wichtiger Aspekt bei uns. Gerade die flexiblen Arbeitszeiten, die gelebte 4-Tage-Woche und das familiäre Umfeld sollen dies widerspiegeln und eine gute Balance ermöglichen.
Beim Thema Weiterbildung bedauern wir, dass dies anders wahrgenommen wurde. Üblicherweise bemühen wir uns sehr, den Weiterbildungswünschen und Aufstiegschancen unserer Mitarbeitenden nachzukommen, soweit dies möglich ist.
Vielen Dank nochmals für die offenen Worte. Das Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln.
Sehr gut: 4,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte öffenrliche Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Sodexo Gutscheine für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein und ist für alle Neuerungen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht so gute Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
Sodexo Gutscheine für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Barbaric durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Barbaric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Barbaric als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.