Gehalt weit unter dem Marktdurchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt liegt weit unter dem Marktdurchschnitt, Gehaltserhöhungen sind ein schlechter Witz, und die Arbeit ist chaotisch aufgrund von Personalmangel und veraltetem Code.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhen Sie die Gehälter im Einklang mit dem Marktdurchschnitt und stellen Sie mehr Personal ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein weiteres Problem ist, dass aufgrund der niedrigen Gehälter qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und stattdessen unerfahrene Studenten eingestellt werden. Dies kann die Produktivität und Qualität der Arbeit erheblich beeinträchtigen.
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterer Negativpunkt ist das Fehlen von Aufstiegsmöglichkeiten. Es bleibt meistens bei Bugfixing-Aufgaben mit niedrigem Gehalt, was langfristig die Motivation und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter beeinträchtigt.