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Barracuda Networks 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Nobody Does IT Better

Barracuda Networks, Inc. offers industry-leading solutions designed to solve mainstream IT problems – efficiently and cost effectively – while maintaining a level of customer support and satisfaction second to none. Our products span three distinct markets, including: 1) content security, 2) networking and application delivery and 3) data storage, protection and disaster recovery.

Barracuda is a publicly traded company (NYSE: CUDA) that provides powerful yet easy-to-use security and storage solutions that simplify IT. CitiBank, Coca-Cola, Delta Dental, FedEx, Harvard University, IBM, L'Oreal, Liberty Tax Service, Mythbusters and Spokane Public Schools are among the more than 150,000 organizations in 100+ countries confidently protecting their users, applications and data with Barracuda solutions. Based in Silicon Valley, our network has 1000+ employees, 5000+ partners, and offices in 15 countries.

Barracuda in Europe:

In Austria, over 170 people work in our Innsbruck and Vienna offices. A team of more than 50 passionate software engineers develop innovative firewall technologies to protect against cybersecurity threats. These technologies form the foundation of our award-winning network security products.

All Barracuda products are sold by our EMEA Sales-Offices. Our Technical Support in Austria and UK is offering 24/7 support for all our products.

Learn more: www.barracuda.com

Produkte, Services, Leistungen

Barracuda Networks Inc. provides industry-leading solutions in the areas of content and network security, application delivery, data storage, protection, and disaster recovery. More than 150,000 organizations worldwide use our products.

In Austria, over 170 people work in our Innsbruck and Vienna offices.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Barracuda Networks AG über Benefits sagt

Benefits - Barracuda Networks AG - Austria:

  • We offer all employees price-reduced lunches in our cafeteria
  • Yoghurts and other snacks are available for free
  • Hot and cold drinks are available for free anytime
  • Fruit is available for free all day in our Cuda Lounge
  • Various health programs are offered by Barracuda – for example, weekly massages, free membership in gym
  • Free in-house English courses leading to certification (for example, the Cambridge Certificate) and numerous company courses (Barracuda University) are available. In addition, employees have the possibility of receiving financial support to pursue their education
  • and many more...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Our flat hierarchies and informal, open atmosphere promote a lively working environment in a multi-cultural team that uses English as its company language. From our fast growth as a company new challenges are arising for our talented indiviudals.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

We are always looking for new talents eager on learn the latest technologies and improve the quality and security of our products for our customers. Employees should bring a number of things with them to the table: thorough development skills in several languages, creativity, humor, and the drive to make IT secure.

Gesuchte Qualifikationen

We are always in search for talents in the following areas:

Technical Support: Talents should have a thorough knowledge of networks and enjoy supporting customers.

Engineering: Our products are built on a wide range of technologies, both low-level programming languages (C, C++) and high-level languages (perl, python, PHP). We use open-source software and contribute to the open-source community.

Sales: If you are a communicative person and have a technical background, you’re the person we’re looking for.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Barracuda Networks AG.

  • Miriam Hasibeder

    Stefanie Kapeller

    Carina Lechner

    jobs_EMEA@barracuda.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

bietet dem Arbeitnehmer ein möglichst flexibles und komfortables Arbeitsverhältnis
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social benefits, weitestgehende Arbeitsgestaltung
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achtet auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse
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Flexibilität, viele Sozialleistungen, achtet auf persönliches Befinden - auf Konsens aus
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Perfektes Mitarbeiterklima in allen Büros weltweit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation standortübergreifend oftmals schwierig (der Globalität geschuldet) und könnte Verbessert werden
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keine wesentlichen Nachteile bei den österreichischen Standorten erkennbar
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Manchmal zu überstürzt neue Prozesse eingeführt - globale Kommunikation manchmal etwas schleppend
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Fahrtkosten übernehmen sie nicht so gerne was aber nicht unbedingt ein problem ist.
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mangelnde Kommunikation, insbesondere mit HQ in US
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Loyal gegenüber den Mitarbeitern sein, für diese einstehen
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Bessere Strukturierung und Abstimmung von Prozessen, um den Rhythmus der Arbeitsabläufe zu verbessern
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bessere Kommunikation zwischen Standorten/Abteilungen
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keine Wesentlichen für die österreichischen Standorten
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globale Kommunikation etwas schleppend und verbesserungswürdig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Barracuda Networks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele sind gegangen oder überlegen den Absprung
3
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das Alter scheint auch bei Einstellungen hintergründig sein, im Vordergrund steht definitiv die Qualifkation
5
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Insgesamt junges Team, aber Ältere haben auch ihren Platz und werden gleichberechtigt behandelt
4
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Haben nicht so viele Kollegen die 45+ sind.
Sind also ein sehr junges Team. ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barracuda Networks ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation seitens der Führungsmannschaft in den USA ist äußerst seltsam. Es werden stets die besten Zahlen präsentiert, das Unternehmen in einem guten Licht gezeigt. Wohl aber muss jeder Mitarbeiter sparen, unbezahlten Urlaub nehmen. Innerhalb Österreich meldet sich der Vorstand zu selten zu Wort, wir haben leider keinen Überblick.
1
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Seit das Mgmt in Uk sitzt erhält man Informationen wenn sie bereits beschlossen sind
1
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Abhängig von den Standorten
3
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ich denke in der Kommunikation gibt es immer Verbersserungsmöglichkeiten, aber grundsätzlich bekommt man alle Infos die man benötigt, und meist auch zur richtigen Zeit. Dass ab und zu Gerüchte herumgehen, lässt sich glaub ich bei keinem Arbeitgeber vermeiden.
3
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gibt es gar keine mehr, outsourcing wird umgesetzt wo Mitarbeiter einfach an andere Unternehmen gereicht werden, ohne dass sie gut informiert werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Innerhalb des Unternehmens gibt es keine klar definierten Budgets für Weiterbildung. Man muss sich alles erkämpfen bzw. in Einzelverhandlungen mit der Führungskraft verhandeln. Definierte interne Karrierewege gibt es nicht, und auch entsprechend keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
1
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Wird nicht von HR unterstützt, höchstens zu den eigenen Produkten.
1
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kann man indivdiuell vereinbaren, ich abe das Gefühl dass mein Chef da wirklich ein gutes Augenmerk darauf legt - also weiter so
4
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das ist gut, wenn man Schulungen haben möchte bekommt man sie meistens auch
4
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+ firmeninterne Kurse können jederzeit gemacht werden
- firmenexterne Fortbildungen werden hauptsächlich Teamleitern angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler7 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Webentwickler6 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Internet Security Expert2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Barracuda Networks
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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