90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, Mitarbeiterparkplätze, gratis Obst und Joghurt, schöne und moderne ausgestattete Büroräume, Barrierefrei, teilweise Homeoffice möglich
Mitarbeiter werden zu spät bzw. gar nicht über gewisse Dinge informiert.
Ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen und Änderungen welche das Dienstverhältnis betreffen, frühzeitig mitteilen.
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Meiner Meinung nach hatte Barracuda Networks vor über 10 Jahren sicherlich ein besseres Image als heutzutage.
Homeoffice nur bedingt möglich
In meiner vorherigen Abteilung gab es keine Aufstiegs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt finde ich persönlich zufriedenstellend.
Klimaticket
In meiner ehemaligen Abteilung war ein enger Zusammenhalt selbstverständlich
Respekt gegenüber Alt und Jung.
Könnte besser sein bzw. ehrlicher sein
Schöne Büroräume und moderne Arbeitsplätze.
Zu wenig oder gar nicht wird von der Führungsebene kommuniziert
Meines Wissens und Erfahrung nach herrscht Gleichberechtigung in allen Abteilungen.
Arbeitsablauf konstant aber es wurden auch manche Tätigkeiten abgeschafft oder expandiert
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Goodies, grosses und offenes Büro. Parkmöglichkeiten
wie schon eingangs erwähnt:
- Arbeitsplatz
- Technik
- Großteils der Kolleg/innen
- weniger Micromanagement
- weniger internes zelebrieren von Meetings
- bitte mehr auf den Menschen konzentrieren
Passt, man hat alle Möglichkeiten.
Ganz OK
Mix aus Office und HO
kein Budget vorhanden, ausser online Learnings zb...
leider nicht dem Durchschnitt am Markt gerecht, da gibts bessere
Gut, kann man nichts sagen: One Team - One Vision
Bei mir in Österreich sehr gut, international wirds leider "behäbig"
alles notwendige vorhanden, klimatisiert, Kaffee und Küche
Ganz ok, wenn du in der richtigen Abteilung bist
Der Markt ist klein für mehr Firewalls in Österreich
Bereit, in Wissen zu investieren. Reisen möglichkeiten
Micromanagment und sehr schlechte Atmosphere
Barracuda-Netzwerke schienen der erste Anbieter mit viel Geschichte und sehr strengem Mikromanagement zu sein. Sie sind gut geeignet, Ihnen eine gute Ausrüstung und ein gutes Lernprogramm zur Verfügung zu stellen. Was schlecht ist, ist Mikromanagement, fehlende Ziele und keine Möglichkeit für Homeoffice.
flexible working hours, home-office
great colleagues
lots of long-term employees
sometimes challenging
equal opportunities
interesting projects, never gets boring
Das bei Mitarbeiteranliegen ein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr hat.
Keine Kantine mehr und Homeoffice wird nach wie vor nicht gern gesehen.
Homeoffice sollte für jeden/r selbstverständlich sein. Wenn es nicht dringendst notwendig ist, in die Firma zu fahren oder man einen längeren Arbeitsweg hat, sollte die Möglichkeit bestehen von zu Hause aus zu arbeiten. Ist auch für die Umwelt nur vom Vorteil.
In unserer Abteilung haben wir ein sehr gutes bzw. familiäres Betriebsklima.
Kann ich nichts negatives dazu sagen.
Mütter mit Kindern die halbtags arbeiten, können bei wieder Eintritt ihre gewünschte Arbeitszeit mitteilen und darauf wird auch eingegangen. Ansonsten findet man immer einen Kompromiss damit es für beide Parteien Recht ist.
Urlaub kann jederzeit, natürlich mit Absprache genommen werden.
Sollte es Privat ein Problem geben, steht Barracuda hinter dir und wenn notwendig, wird dir Zeit zur Problembehebung gewährt.
Die Firma stellt eigens einen Englischlehrer zur Verfügung um deine Englischkenntnisse zu verbessern.
Abteilungswechsel bei freien Stellen ist auch möglich.
Support und IT Mitarbeiter bekommen laufend Schulungen.
Die Firma stellt auch eigene Schulungen von den verschiedenen Produkten zur Verfügung.
Gehälter werden pünktlich sowie fair ausbezahlt.
Mittags gibt's sogar Essensgutscheine.
Es gibt immer wieder Mitarbeitergoodies.
Barracuda ist ein Papier freies Office.
Kollegen/innen halten zusammen und es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Mitarbeiter werden jedes Alters eingestellt und langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt.
Keiner wird je herablassend behandelt. Jeder wird gleich behandelt. Probleme oder Anregungen werden in Ruhe besprochen und geklärt.
Equipment ist immer auf den neuesten Stand.
Defekte Geräte werden umgehend ausgetauscht.
Neuigkeiten oder Änderungen werden stets kommuniziert.
Fehler werden miteinander besprochen und Lösungen gemeinsam gefunden.
Vorschläge etwas besser zu machen werden nicht ignoriert. Diese werden im Team besprochen und analysiert.
Jeder hat dieselben Aufstiegschancen.
Die Arbeitsaufteilung ist gerecht und kann von jedem selbst ausgestaltet werden.
Freies und selbstständiges Arbeiten mit unterschiedlichen, internationalen Teams. Auf persönliche Anliegen wird so weit es geht eingegangen.
Home-Office
Das Gehalt liegt weit unter dem Marktdurchschnitt, Gehaltserhöhungen sind ein schlechter Witz, und die Arbeit ist chaotisch aufgrund von Personalmangel und veraltetem Code.
Erhöhen Sie die Gehälter im Einklang mit dem Marktdurchschnitt und stellen Sie mehr Personal ein.
Ein weiterer Negativpunkt ist das Fehlen von Aufstiegsmöglichkeiten. Es bleibt meistens bei Bugfixing-Aufgaben mit niedrigem Gehalt, was langfristig die Motivation und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Ein weiteres Problem ist, dass aufgrund der niedrigen Gehälter qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und stattdessen unerfahrene Studenten eingestellt werden. Dies kann die Produktivität und Qualität der Arbeit erheblich beeinträchtigen.
Flexibilität, Team-Orientierung
je nach Abteilung fixierte "Muss-Arbeitszeit"
vermehrt den Umweltgedanken im Bewusstsein haben
So verdient kununu Geld.