Umgekehrte Betriebswirtschaft. Eine Schwachstellenanalyse wäre zu viel für die Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit war genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutlich ungleiche Arbeitsbelastung. Während ein Servicetechniker mit 8 verschiedene Produkte überlastet ist, ein andere macht nur 2 Produkte und beginnt die Arbeit um Mittag und 2 Std. später ist nicht mehr zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsführung richtig besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss gute Witze und lustige Geschichten erzählen um den Vorgesetzter zu unterhalten. Der Rest kommt von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Während 18 Monate Dienst, habe kein Produkt oder Hersteller Schulung
Gehalt/Benefits
Führungsetage macht kein Unterschied zw. Lohnanpassung und Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Umgekehrte Betriebswirtschaft.
Arbeitsbedingungen
Keine spezielle Werkzeuge für den mechanischen Bereich. Beim Werkzeugkoffer Zusammenstellung wollte ich eine 14 Gabelschlüssel bestellen. Der ältere Kollege fragte: "Wozu brauchst du eine 14er Schlüssel ?"
Kommunikation
Emails zu Verkaufsabteilung blieben 3 Wochen unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Ansässige Kollegen können laut werden und suchen gerne Streit mit dem neuen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant. Anscheinend wichtig sind die negative Charaktereigenschaften.