45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
kommunikation,
benefits für alle u net nur für verkauf oder service
Familiärer Betrieb,kurze Wege zu den einzelnen Abteilungen. Nette Kollegen
Gibt nichts
Gibt es keine
Immer gute Stimmung, immer Zeit fürs Reden wenn es auch privaten Angelegenheiten sind
Super Arbeitszeiten
Einer für alle, alle für einen:)
Immer da bei Fragen und Anliegen
Top,alle immer freundlich
dass ich mein gesamtes Arbeitspensum bei einem Arbeitsgeber durchmachen konnte, weil es mir gefällt, hier zu arbeiten
nichts
keine, für mich ist alles perfekt !!!!
gut, sonst würde ich nicht schon so viele Jahre da arbeiten
ich denke unsere Firma hat ein gutes und herzeigbares Image
gelingt mir erst in den letzten Jahren, davor volle Power und Einsatz für die Firma
war und ist immer gegeben, spielt für mich nur keine Rolle mehr
ich kann mich nicht beklagen
sehr gut
sehr gut
ich zähle bereits zu den alten Kollegen, daher kann ich nur umgekehrt beurteilen und sagen, dass ich von den jüngeren Kollegen sehr profitieren kann
sehr gut
wurden in den letzten Jahren immer besser
gutes Gesprächsklima mit all meinen Kollegen
ich glaube finanziell gibt es wie im Allgemeinen überall noch Unterschiede zwischen Frau und Mann
mein Arbeitsfeld interessiert mich, sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre in er Firma
Tolerant,Familienfreundlich.
Finde nichts schlechtes an meinen Arbeitgeber
Mehr Mitarbeitergespräche
Selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Keine Führung & Kontrolle gewisser Dinge
Dagegen sind sie leider seit Jahren imun!
Der Chef kennt die Mitarbeiter und wenn es zu Hause Probleme gibt, dann muss man nicht viel erklären
Auf Pensionierungen zu wenig vorbereitet - Neue Kollegen nehmen den Job nicht mehr so ernst
Länger dienenden Mitarbeitern zuhören und nicht den Neuen alles "abkaufen"
Es kann ein jeder machen was er will.(während der Arbeitszeit kochen)Man kann sich die Kleidung vom Versandhaus in die Firma bestellen und eine Modenschau für die Mitarbeiter veranstalten...Man kann den Arbeitsbeginn später anfangen als vereinbart ist.In der Arbeiszeit kann man zum Spar fahren und für zuhause den Grosseinkauf machen.Finde ich toll von der Firma auf seine Kosten alles zu machen.
Die Oberste Chefetage macht sich keine Gedanken warum Mitarbeiter gegangen werden oder selber gehen.Selbst ein Mitarbeiter mit 22 Dienstjahren hat rechte was niemand versteht.Wann öffnet einmal der Chef und Prokorist die Augen.
Man sollte mit Mitarbeitern vorher reden bevor sie gekündigt werden.Warum sind einige Mitarbeiter zu einen anderen Standort gegangen,dass sollte mal hinterfragt werden.Der Chef weiss,dass der 22 jährige Mitarbeiter sehr sehr schwierig ist und trotzdem unternimmt er nichts..Das verstehen sehr viele Mitarbeiter von der Firma nicht..Ich hatte den Chef und Prokuristen menschlich eingeschätzt leider wurde ich sehr enttäuscht und habe das wahre Gesicht kennengelernt.
Am Anfang war sie sehr gut.Wurde leider immer schlechter da eine gekündigte wieder retour gekommen ist und Unruhe gebracht hat.
In der Abteilung sehr schlecht wenn man jemanden von der Abteilung nicht zu Gesicht steht.
So einen schlechten und falschen Vorgesetzten hatte ich noch nie aber das wissen von der Firma einige Mitarbeiter.Wenn du nicht seiner Meinung bist ist man unten durch.Wenn er dich nicht mag hat man verloren.Selbstständig arbeiten ist schwierig da ihm eh nichts passt..Einen Tag so und den anderen Tag wieder so.Ein Mann der leider kein Privatleben hat.Arbeitet am Wochenende und der Mitarbeiter geht am Montag mit den mails über.Wenn man am Montag leider erwähnt das man viel zu tun hat kommen gleich negative Kommentare von Kolleginnen.
Ganz schlecht..
Kann immer mehr sein.
Ein sehr familiärer Betrieb in 4. Generation, flexible Arbeitszeiten welche man sich selbst einteilt, kein Druck, Freizeit hat hohe Priorität,
bis jetzt (1 Jahr in der Firma) sind mir noch keine Nachteile aufgefallen
Eine Zusatzzahlung zur Altersvorsorge oder Zusatzversicherung könnte noch implementiert werden
Leitung hat immer hat immer offenes Ohr und man wird gehört. Arbeitszeiten, Stimmung in der Firma, den Wunsch sich weiter zu entwickeln.
Kollege seit 20 Jahren in der Firma, ist nicht offen für Neuerungen und blockiert diese ständig. Überwacht andere Kollegen und erstellt Listen über Fehler. Teilt wissen nicht und lässt andere Kollegen gerne auflaufen.
Einführung neuer Moderner Lagerhaltung. Barcode System
Man kann auch mit Problemen zum Arbeitgeber gehen, ob die dann wirklich gehört werden steht auf einem anderen Blatt Papier.
Über 20 Jahre Betriebszugehörigkeit - jedoch kommt es öfter vor, dass dies nicht berücksichtigt wird.
Leider sind in den letzten Jahren immer mehr einzelne Führungskräfte ausgeschieden, und wirklich nachbesetzt wurde nicht 1:1. Daher konzentriert sich vieles bei einer Person.
So verdient kununu Geld.